合同法》有关规定,用人单位在没有违反终止劳动合同的禁止性规定的情况下,可以终止七级至十级伤残职工的劳动关系。上述案例中的某数码技术公司,在吴某工伤医疗期满 向单位或直接侵权的第三人要求民事赔偿,但在目前的司法实务中,各地执行的标准并不统一,相关的成功案例也并不多,工伤职工以此提起民事诉讼同样存在一定的 ...
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》(2011年1月1日生效)规定,工伤五级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、 单位支出:按照本人工资的70%按月发放适用条件:如果单位难以安排工作的。洛阳工伤律师特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未 ...
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》(2011年1月1日生效)规定,工伤六级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费 适用条件:如果单位难以安排工作的。如果安排工作,正常工作,正常领工资。洛阳工伤律师特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位 ...
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以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。残疾人生活补助费的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算伤残 在劳动过程中人身遭受损害,如存在本单位以外的第三人侵权的,劳动者可以工伤为由提请劳动仲裁,也可以侵权为由直接起诉实施侵权行为的第三人。用人单位在 ...
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,还有各类从事鉴定活动的其他机构,如《医疗事故处理条例》规定的医学会、《工伤事故处理条例》规定的劳动能力鉴定委员会。各类鉴定机构的设立条件不同、工作流程不同 ,人民法院应当先行组织举证、质证,并进行审查确认。 [41]参见王旭:《伤残评定标准及赔偿方式的比较研究》载《证据科学》2009年第2期;钟庆旭 ...
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职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍 ...
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工伤保险条例》的重大变化 姜超峰律师团队 工伤 工伤保险 工伤认定 工伤律师 机动车事故 主要责任 交通事故 劳动纠纷 人身损害赔偿 伤残补助金 2011年1月1日,国务院最新修订 为第三十九条,第一款第(三)项修改为:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 十七、第四十条 ...
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材料:1、属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调节书(原件并复印件) 2、属刑事案件的,法院、公安部门(派出所)的有关材料( 待遇;用人单位未按月为其缴纳社会保险的,由用人单位依照法律规定的标准承担因工伤发生的费用。 案 件:(2021)新民申890号 新疆维吾尔自治区高级 ...
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内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、职业病赔偿项目有哪些? (1)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (2)住院伙食补助费:由用人单位按照 ...
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不可能评列所有伤情,而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残 二、工伤五级至六级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残 ...
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