法官的综合素质和司法技能，培养专家型、复合型法官。据北京市高级人民法院近三年劳动争议案件审理情况介绍，与近年来，一些科技研发、金融服务等高科技企业的 便民。从服务经济发展大局的出发，指导用人单位依法签订劳动合同文本，完善员工考勤记录等制度，合法解除劳动关系。加强典型案例的宣传，引导用人单位正确对待诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-844144.html -了解详情
其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、在某些特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-733310.html -了解详情
的有关凭证由用人单位负举证责任。三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不 ，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。四 ...
//www.110.com/ziliao/article-723332.html -了解详情
的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。相关法律法规：◇工资支付暂行规定第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同 终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。◇《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-695694.html -了解详情
》（2011）粤高法民一申字第1662-1664号。 二、劳动者已连续签订三次的劳动合同后用人单位无权终止。 裁判要旨：用人单位与劳动者已连续签订三 双倍工资。 生效判决认为：根据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-659244.html -了解详情
，艾某应聘到某服装公司工作，任职车间主任，此后一直工作到2016年8月，在此期间，服装公司一直未与艾某签订书面劳动合同。2016年8月，双方因劳动报酬支付 已经视为该公司与艾某订立了无固定期限劳动合同了，自然不能适用《劳动合同法》第八十二条第二款的规定。三、从《劳动合同法》的立法目的来讲，基于此前很多 ...
//www.110.com/ziliao/article-642260.html -了解详情
劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动 同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-612574.html -了解详情
劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动 同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-601619.html -了解详情
或和解、调解解决;第二、未果，依法提起劳动仲裁，申请确认存在劳动关系;第三、工伤认定;第四、索赔工伤待遇。【基本案情】2014年5月，长沙市中铁XX局某建筑 存在劳动关系，工伤认定无法继续。但刘某表示，公司既没有与其签订劳动合同，也没有缴纳社保、发放工作牌，上班才20几天，也无发放工资的银行流水等书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-577029.html -了解详情
月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。该条同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为 ，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的，如给劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-540944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务