技术人员培训管理制度 -法学论文搜索

劳动合同法解答

培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该 ...

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中华人民共和国安全生产法

管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。第二十条生产经营单位的主要负责人和安全刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督 ...

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《企业法律顾问执业资格考试实施办法》的通知

企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益，根据职业资格证书制度有关规定，制定本规定。第二条企业法律顾问实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划按规定重新办理注册登记。再次注册者，应当有所在企业考核合格及参加业务培训、进行继续教育的证明。第十四条有下列情况之一的，注册机关不予 ...

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行政自制的可能性分析

网络及通讯的管理措施，无一不需要专业性知识作支撑，因此，行政机关的专业性成了一项显著的优势：不仅行政人员中有相当比例的专业技术人员，而且行政机关、92因此，如果存在合理的行政自制制度，官员的私人动机将引导他们按照他们自己确信的公共利益而行动。另一方面，对公务员的培训也能提高他们的服务意识和服务水平 ...

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职业病防治法

职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生规程、职业病危害事故应急救援措施的；（四）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；（五）国内首次 ...

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劳动合同法解答200问

培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该 ...

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市辖区政府各部门行政强制权力清单

罚款。第二十条擅自印制或者伪造、冒用采矿许可证的，由县级以上人民政府负责地质矿产管理工作的部门按照国务院地质矿产主管部门规定的权限，没收违法所得，可以并处10万元医疗废物管理制度，或者未设置监控部门或者专（兼）职人员的；（二）未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训 ...

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保密协议的签订、保密措施的管理和秘密防范

的知识，又成为need to know。这种背靠背的培训，可以使商业秘密的全部获得成为不可能，尤其适用于生产过程中的低级技术工人。例如在生产线上，只告知工人及计算机信息系统安全体系、废品和办公及工业垃圾的处理制度等。 6、对员工进行管理，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《竞业禁止协议》 ...

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律师办理市政公用事业特许经营业务操作指引

期限和范围内经营某项市政公用事业产品或者提供某项服务的制度。（建设部令第126号《市政公用事业特许经营管理办法》第二条，2004年2月24日第29次常务；（5）确保项目发起人或者其指定的项目接收方的足够数量的技术操作人员能够熟练使用该技术的培训资料；（6）对项目发起人或其指定的项目接收方有 ...

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保密协议的签订、保密措施的管理和秘密防范

的知识，又成为need to know。这种背靠背的培训，可以使商业秘密的全部获得成为不可能，尤其适用于生产过程中的低级技术工人。例如在生产线上，只告知工人及计算机信息系统安全体系、废品和办公及工业垃圾的处理制度等。 6、对员工进行管理，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《竞业禁止协议》 ...

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