》规定用人单位没有依法建立职工名册，最高可以处以2万元的罚款，增加了企业未建立职工名册时承担法律责任的风险。 【应对策略】 1. 用人单位已经与劳动者 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。用人单位和劳动者未履行告知义务，故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实情况的 ...
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1.不生效。对于具有免除责任条款性质的限责条款，若保险公司没有履行说明义务的，尤其未履行提示义务的，根据《保险法》第17条的规定，应认定该条款 保险，保险条款对被保险人因保险事故产生的损害结果进行适当划分，限定保险公司承担其中部分的损失是合理的，是属于对保险责任范围的约定。例如，关于医疗费用赔付条款 ...
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，在实践中可能会发生争议。法国的提法是有效合同，范围相当模糊。德国的提法是未履行（或者未完全履行）的双务合同，稍微清楚一些。美国使用待履行合同一 考虑到企业在重整期间资金紧张的情况，法律应允许管理人裁减企业职工。虽然这种裁减给部分职工带来了不利，但企业复兴毕竟是符合职工的一般利益的，首先，这样会使那些 ...
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不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
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已经解 除了合同，理由是出租人违反了主要条款规定的重要义务，且经催告仍未履行。 笔者认为，双方当事人在合同中约定，出租人对于租赁物必须享有所有权，且 责或免责的范围有时仍不明确。也就是说，干脆利落地了结合同关系的目的至少可能部分落空，还需要依据当事人一方的意思表示或双方当事人的合意确定民事责任问题。这 ...
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不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
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、投票权信托等限制投票权进而影响股东会决策的约定。[35]本文认为，至少在大多数有限公司以及部分股东人数较少的股份公司中，应肯定这两类协议对公司的拘束力。 对于 《法学家》2009年第4期。由此看来，我国公司法第28条第2款关于股东未履行出资义务除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东 ...
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。 4.对公司债权人的效力 如前所述，未能实现的出资债权其法律实质是未履行或未完全履行股东的出资义务，因此，如抛开依据《公司法》司法解释(三)第 －14){8}(P．41－83)原则，请求以债权出资的发起人(股东)对于不实出资部分对公司债务承担补充责任，而公司其他发起人与该股东一起承担连带责任。 (二 ...
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的，人民法院应当根据过错情况，确定过错一方的责任范围。 第五条 发起人因履行公司设立职责造成他人损害，公司成立后受害人请求公司承担侵权赔偿责任的，人民法院 出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同 ...
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责任 第五十一条国务院有关部门和地方各级人民政府违反本法第六章的规定，未履行对义务教育经费保障职责的，由国务院或者上级地方人民政府责令限期改正；情节严重 的教师的工资，改善办学条件和补充学校公用经费等。 学校的勤工俭学收入，部分应当用于改善办学条件。 第三十条 实施义务教育各类学校的新建、改建、扩建， ...
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