第十一条）。只有当协商无法进行时，才提请当地医疗事故技术鉴定委员会鉴定，再由卫生行政部门根据鉴定结论作出处理（同上）。对该处理不服的，方可向法院起诉 可以根据《劳动法》的规定，依法申请调解[49]、仲裁，或者提起诉讼（《劳动法》第七十七条）。[50]如果工伤事故进入正式的诉讼程序，所适用的法律将包括《 ...
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裁判要旨：我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护，而被告却在劳动合同中订立“工伤概不负责”的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。依据民法通则第106条第2 通则〉若干问题的意见（试行）》第196条，《关于解答房屋纠纷及诉讼程序等问题的批复》以及《关于目前城市私有房产基本情况及进行社会主义改造的意见 ...
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公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明 程序规定》的规定，新法取消了旧法当事人对事故责任认定的申请上级交警机关的重新认定程序，且交警机关实质上对道路交通交通事故损害赔偿案件“并不处理”， ...
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经常会出现以下困难或尴尬：1、维权证据少。由于前面分析的种种原因，导致农民工来申请法律援助维权时，往往是连最起码能证明双方存在劳动关系的相关证据都没有，特别是 年12月的一天，在工作中受伤并构成七级伤残，用人单位除对工伤认定没有走行政复议程序外，其它程序一个不少全走完，唐某历时一年半才拿到应得的赔款， ...
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未作出仲裁裁决而向人民法院起诉的，人民法院经审查确实不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼评残结论等中止事由的，应予受理。（ 《民事诉讼法》第十七章的规定。人民法院裁定终结督促程序后，劳动者应先就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。52、劳动争议仲裁过程中，用人单位可能出现 ...
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组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于这一年时间如何计算，在 规定及关于债权债务的规定。但在某些情况下，应当从公共性、公正性、透明性及程序保障的角度出发，对私法加以修正适用。[20]这一观点对上述第二种观点稍有 ...
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作为与推定作为、迟延不作为与迟延作为的关系。 【关键词】迟延不作为；法定申请；程序不为；法定期限 【写作年份】2011年 【正文】 迟延不作为，又称应申请 不予上报注册。而在姜济庸等诉衢州市文化局一案中，被告的意思表示为：予以鉴定，但要等待时机。这些案件中，被告的意思表示可能存在瑕疵，但均已经做出了 ...
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受伤与用人单位就赔偿事项发生争议，不属于劳动争议，受伤的劳动者在协商不成后无须申请劳动仲裁即可向人民法院提起诉讼，起诉的案由也不是劳动争议纠纷，而是提供劳务者受害 实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 ...
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受伤与用人单位就赔偿事项发生争议，不属于劳动争议，受伤的劳动者在协商不成后无须申请劳动仲裁即可向人民法院提起诉讼，起诉的案由也不是劳动争议纠纷，而是提供劳务者受害 实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 ...
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，按照国家和军队有关保密规定执行。第三章仲裁程序第一节申请和受理第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁 ...
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