中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释,结合我市劳动争议审判实际,制定本裁判指引。一、政府有关部门主导 深圳经济特区和谐劳动关系条例》关于竞业限制的有关规定与最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》相应规定不一致的,优先适用深圳 ...
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企业”处置工作之契机,破产法受到了前所未有的重视,破产案件审判庭的设置再次成为理论界与实务界热议的话题。最高人民法院审判委员会专职委员杜万华亦曾多次指出 清偿,债务人主体资格并不消灭,依然对未获清偿的债务承担责任。而且,随着民事诉讼法司法解释的修订,参与分配制度将不再适用于被执行人为企业法人的情形, ...
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注销登记问题,故应与公司注册登记机关的级别相对应,具体可以参照最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》所确定的案件管辖原则,即由基层法院管辖县 ,笔者认为可以通过司法解释以列举式说明裁判解散公司的具体情形。 (1)对公司经营管理发生严重困难的具体认定标准,可以参照借鉴最高人民法院民二庭庭长宋 ...
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法。面对这种情况,迟迟等不来新破产法的最高人民法院于2002年,先出台了一部司法解释(《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》),才算暂时 了。香港在回归祖国后,仍保留了原有的英美法律体系结构,允许自然人宣布破产。关于自然人没有进入此次新破产法的原因,华东政法学院教授吴弘认为,针对个人 ...
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,管理人是否仍然保留任何角色、权利、义务等。[4] 更甚者是,《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》(法释〔2007〕8号)规定法院 管理人并不现实 。[7] 要进一步推广、落实和普及企业重组方案,《企业破产法》及其司法解释中关于管理人的部分迫切需要修改,尤其必要重新思考在企业重组中,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-325539.html -
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的申请,管理人是否仍然保留任何角色、权利、义务等。 更甚者是,《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》(法释〔2007〕8号)规定法院应当 保护其利益。[1] 要进一步推广、落实和普及企业重组方案,《企业破产法》及其司法解释中关于管理人的部分迫切需要修改,尤其必要重新思考在企业重组中,应以 ...
//www.110.com/ziliao/article-323949.html -
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)》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释及全国法院审理企业破产案件工作座谈会精神,结合我省法院审理 通过,裁定将实物按最后一次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-317188.html -
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)》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释及全国法院审理企业破产案件工作座谈会精神,结合我省法院审理 通过,裁定将实物按最后一次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-313926.html -
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完善,有关集团公司破产方面的规定更是付诸阙如。 目前唯一可见与此有关的法律性文件是最高人民法院《关于企业开办的其他企业被撤销或歇业后民事责任承担问题的批复》。其 立法的不足,但《批复》本身没有针对被开办企业的破产问题作出相应的规定。而且从批复的内容来看,中国司法实践在处理这类问题时,主要侧重于对被开办 ...
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通过各种有效方法化解矛盾,防止大规模市民上访,以稳定一方水土。例如,人民法院在处理经济纠纷、破产重组案件时,要变传统的被动、中立姿态为积极主动、创新姿态, 性司法能动两大类型。(1)最高人民法院的立法性司法能动。最高人民法院的立法性司法能动包括以下三种形式:1)通过司法解释行使准立法权;2)通过案例造 ...
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