）用人单位分立、合并，如公司兼并、国有企业主辅分离等。（2）用人单位改变所有制的形式，如原国有企业转为公司制企业（有限公司和股份公司），国有企业转为私营企业 改制前应当对劳动关系做一次全面的清理。建议对原签订停薪留职协议的应及时终止；对原挂名、挂靠人员，限期办理解除挂名、挂靠关系手续，不支付经济补偿金 ...
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127．依照民事诉讼法第一百零二条第(一)至(五)项和第一百零六条的规定，应当追究有关人员刑事责任的，依照刑事诉讼法的规定办理。 八、诉讼 方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。 149．病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出的医疗事故 ...
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民事诉讼法第一百零二条第（一）至（五）项和第一百零六条的规定，应当追究有关人员刑事责任的，依照刑事诉讼法的规定办理。 八、诉讼费用 一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。 149、病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出的医疗事故结论没有 ...
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民事诉讼法第一百零二条第（一）至（五）项和第一百零六条的规定，应当追究有关人员刑事责任的，依照刑事诉讼法的规定办理。八、诉讼费用１２８ 一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。１４９、病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出的医疗事故结论 ...
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至少要有一位与当地专家合作的生命伦理学专家充当协调员。 (3)在涉及基因信息的协议中(如药物遗传学，DNA库，大型筛查程序)，传统意义上的个体知情同意在 第863～866页。)(注：HM萨思：《就人权和伦理考量教育、感化医疗卫生从业人员：伦理学与专业技术的互动》，载《国际生命伦理学杂志》1999年第 ...
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单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即除约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形外，劳动者不再承担违约金。 劳动合同约定违约金 的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等条件，才能追究员工的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方开的发票等， ...
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即除约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形外，劳动者不再承担违约金。劳动合同约定违约金 培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等条件，才能追究员工的违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方开的发票等， ...
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交易成本分析方法在适用合理使用方面的局限性也越来越明显。随着技术通过便利了著作权作品的传播和许可证的签订而降低了交易成本，合理使用将会让位于许可证性质的 ：在现实中，软件著作权人为巩固自己的竞争优势通常将其程序的功能性方面保密。研究人员为研究程序的操作方面则需要制作程序的一个复制品。为有限目的进行许可 ...
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的过程中创办的“视美乐”已与青岛澳柯玛集团有限公司签订协议组建北京澳柯玛视美乐信息技术有限公司，该公司是目前我国唯一拥有自主知识产权的多媒体投影机制造企业。 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”同时，该条也禁止“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不 ...
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信息登记与许可审查以及签订安全责任协议等三部分。也就是说, 对于餐饮服务行业的网络平台而言, 已经不能再维持于信息交流与服务提供的技术中立范围, 而必须具备人为 但第14条规定的由专门的网络食品安全管理机构或者指定专职食品安全管理人员对平台上的食品经营行为及信息进行检查, 并及时发现与阻却其他违法行为 ...
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