年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
//www.110.com/ziliao/article-651536.html -了解详情
无签订劳动合同，有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责;5、工资报酬及培训情况;6、劳动保护及相关防护措施;7、发生工伤事故的时间、地点、原因、 因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -了解详情
是指劳务派遣机构根据要派单位（即实际用工单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派 奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到 ...
//www.110.com/ziliao/article-386389.html -了解详情
是社会事务，即企业内有关劳工福利及劳动条件等问题，如工作时间的安排、在职培训、休假规定、工资拟定等；二是人事事务，即企业内人事问题之决定，如 才拥有共同决策权。在大部分情况下，它只享有知悉权、咨询权、或者与雇主在较小的范围内签订工厂协议、或者以其它方式参加雇主决策 [18]。 (4) 通过劳资协议所 ...
//www.110.com/ziliao/article-142742.html -了解详情
提出新的要求；有的当事人明知理亏，同意调解，但又怠于履行；也有的在签订调解协议时草率等，都可能使义务人一反常态，拒绝执行。如某居委会申请执行符？菖 难还需要多方面的共同努力，要强化执行力度，提高执行艺术；要加强执行队伍的业务培训，提高执行水平；要依靠党委领导，接受人大监督，争取社会各界、人民群众的大力 ...
//www.110.com/ziliao/article-18222.html -了解详情
具体的娱乐内容，律师就不多评价了， 里面谈到主仆协议，这个协议合法，有效吗？如果事实属实的话，那么首先签订合同，要平等的民事主体，一个是自称主人 ，一个人是 仆人要无条件遵从主人的一切命令，并侍奉于我的主人主人在能力范围内负责女仆的培训和调教；仆人的尊严，羞耻，感情都要以主人为前提我愿意成为我的主人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-831350.html -了解详情
及双方协商一致解除等不同的解除方式，涉及到不同的法律后果，因此在签订解除协议时注意相关措施，防止因措施不当而被认定为违法解除。(二)因员工自身 情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。虽然上述情形可以归结为属于劳动者自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-737335.html -了解详情
决策会议，并就所涉及的法律问题发表咨询意见； 4、对甲方员工进行法律知识培训； 5、处理甲方交办的其他法律事务，为甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益 律师参与谈判，提供专项法律服务，或需要出具专项法律意见书的，甲方应与乙方另行签订专项法律顾问合同，并向乙方交纳专项法律顾问费。 四、乙方的义务： 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-531314.html -了解详情
：一、劳动者的请求是什么？在实务中，最常见的问题是：1、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者要求支付双倍工资；2、劳动者要求支付拖欠的工资及押金问题；3 、因休产假、年休假、法定节假日等引发的争议；9、因履行培训协议引发的争议；10、因履行保密协议应发的纠纷；11、因违约条款引发的纠纷；12、其他纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-480496.html -了解详情
工商登记并领取营业执照，所以不是真正的个人保险代理人，保险代理人必须接受保险公司的培训、考核，必须接受保险公司的工作安排和岗位变动，服从保险公司的管理和约束 13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。仅有 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务