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在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约责任方式。目前我国劳动法律法规没有对法定违约金作出具体规定。2.赔偿损失。赔偿损失 外,还应参照(补偿办法》第八条规定支付劳动者经济补偿金。如果用人单位拒绝赔偿,则应加付赔偿数额25%额外赔偿费用。工资收入损失计算应包括劳动 ...
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应当取消生活补助费而代之以劳动收入赔偿金,并确定其为丧失劳动能力主要赔偿项目。劳动收入赔偿金计算,美国学者认为从理论上至少应考虑以下方面:①原告(在侵害前 尚且规定被扶养人必须没有其他生活来源。因而这项赔偿标准只需满足被扶养人基本生活需求即可,具有补偿性质。6.精神抚慰金精神抚慰金是指对身体 ...
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死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。2、死亡赔偿金计算标准,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 由于死亡赔偿金兼有精神抚慰和经济补偿双重性质,对于该款项分配,应当依照立法上设立该款项目的,并结合我国现实生活实际情况来确定领受人 ...
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通过劳动者大会、劳动者代表大会或者其他合法形式,完善民主管理,保障劳动者依法行使民主管理权利。用人单位应当支持劳动者依法组建和参加工会,支持工会组织依法开展活动。 合同外,劳动者在本单位工作年限应当连续计算。依据前款规定连续计算工作年限计算经济补偿年限时,应当扣除已支付经济补偿年限。第二十五 ...
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医疗期规定》 劳动部[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定, 给予劳动者经济补偿,除全额 发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金工资计算标准是 ...
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。买断工龄款,即用人单位对职工进行一次性经济补偿,职工获得补偿离开工作单位,单位从此不再对职工负担经济责任所支付款项。离婚诉讼中处理买断工龄款 事项为是否适用房改政策以及如何适用房改政策,如职工是否应当参加房改、如何计算优惠条件等,不属于民事权益纠纷,人民法院不宜作为民事案件受理。 六、关于农村 ...
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四十七条规定经济补偿标准二倍支付赔偿金,应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条“二倍工资”认定与起止时间、计算方法? ( 仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 52、用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险,用人单位在补缴社会保险后能否要求劳动者返还已付金钱? 如果用人单位补缴社会保险后 ...
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计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户,其误工费计算标准,可以参照受害人一定期限内平均收入酌定。如果受害人承包经营种植、养殖业季节性很强,不及时经营 无过错,但一方是在为对方利益或者共同利益进行活动过程中受到损害,可以责令对方或者受益人给予一定经济补偿。 158.夫妻离婚后,未成年 ...
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《劳动法》第91条、《劳动合同法》第85条 用人单位无故克扣或者拖欠工资救济措施 具体措施同上。根据《劳动法》第91条或者《劳动合同法》第85条 劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
//www.110.com/ziliao/article-466204.html -了解详情
质物)质权归于消灭,典当行当然会把首饰(质物)退还我们。如果我们经济情况没有好转,拿不出钱去赎当,就成了死当,典当行即取得首饰( 赔偿,即按照第113条规定计算方法计算损害赔偿金。 按照大陆法系民事立法和民法原理,所谓损害赔偿责任,目的在于填补受害人所受损害,属于补偿性损害赔偿,要求损害赔偿金额 ...
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