较低的工资收入，侵吞国有资产的现象就很容易发生。与之相反，发达国家公司经理的高薪及期权收益的制度安排则在很大程度上避免了诸如“59岁现象”的 ].经济社会体制比较，2001（2）。[5]陈洪博。谁来监督经营者？[J].经理人，1999（8）。33[6][美]道格拉斯G拜尔等。法律的博弈分析[M].北京 ...
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的参加者应有权以与信托财产价值相当之价格要求机构回赎其投资单位，或经理人应保证参加者能以此价格在交易所出售其投资单位。?委员会应在不迟于 ，或违背根据法律发出的禁令（prohibition）或要求（requirement）；?（4）经理人或受托人要求撤销授权令。但是委员会在确定是否应撤销授权，或撤销 ...
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”的实际界限只能依据相关的合同或契约而定。根据前述“铁路权益”，中国政府同意将“建造、经理和防护铁路所需之地”及“在铁路附近开采沙土、石块、石灰等所需之地” 划 与地方官公同酌定，惟不得过地方时价。……并准公司在此枝路经过一带地方开采建造经理铁路所需用之煤矿，计斤纳价，由总监工或其代办与地方官公同酌定 ...
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代表人人数，是适应现代公司经营要求的。——健全董事会的监督机制。在对董事长、经理进行监督的同时，应制定董事履行相互监视义务的规则，譬如非执行业务的董事 ，包括赋予监事会调查、聘用注册会计师事务所检查公司财务等职权，以使对董事、经理的财务监督成为可能。——赋予监事会在特定情况下代表公司的职权。当董事特别 ...
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；（五）其它可能通过合法途径接触到内幕信息的人员。关于公司董事、监察人、经理人及大股东的配偶、未成年子女是否内幕人员，我国证券立法没有相应规定。根据台湾 再买进，以赚取差价利润的行为。构成短线交易的人员包括：公司董事、监事、经理等高级管理人员，持有法定比例以上股份的股东即传统内部人。他们具有特殊地位， ...
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行业协会会员资格等等方面的相关规定。破产人在私法上所受的限制主要有：1、公司经理人，股份有限公司董事、监事人的资格。日本《公司法》第八十五条，规定因有 资格。台湾《证券交易法》第五十三条第一款，规定曾任破产法人的董事、监察人，经理人或与其地位相等之人，在破产程序终结未满三年之前，或者履行和解协议之前， ...
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职权，强化监督手段，赋予监事会代表公司向违反诚信义务、侵害公司利益的董事和经理提起诉讼的主体资格，赋予监事会以公司费用聘请会计、审计人员和律师提供专业协助 》对股东权益的保护，防止内部人控制问题，《公司法》修改时应考虑取消对经理职权的规定，转由董事会授予。5.法定代表人现行《公司法》将董事长或执行董事 ...
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并向股东会报告工作；执行股东大会决议，负责公司日常经营决策；聘任或者解聘公司经理（总经理），制定公司基本管理制度。董事会必须对股东会负责，接受股东会监督。 ，包括赋予监事会调查、聘用注册会计师事务所检查公司财务等职权，以使对董事、经理的财务监督成为可能；应赋予监事会在特定情况下代表公司的职权。当董事 ...
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在于其独立性，为了确保监事的独立性，中国《公司法》规定监事不得兼任公司董事、经理、财务负责人。如果监事没有或丧失了独立性，或者与董事长、董事一起都是大 在公司法中明确规定公司董事会聘任专职CEO，代表董事会主要是董事长行使职权，并与经理层相分离。对于后一个问题，其解决方法是借鉴德国模式，在公司法中明确 ...
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强制性竞业禁止，当事人不得协商免除①。如我国《公司法》第61条规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。 关于法定禁止义务人，应否给予补偿的问题法定竞业禁止义务人，为公司的董事、经理、合伙人等，他们的利益与公司的利益紧密联系在一起。法律规定公司与竞业 ...
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