。在当今社会,我们也应去除偏见,实现人人平等。? 第三,劳动法偏重调整已建立劳动关系的劳动者与用人单位之间的关系,而对求职阶段的劳动者与用人单位之间的 愿意通过司法途径解决受到的歧视,因为,现实中歧视问题一旦诉诸于法律,受害人即便打赢了官司,那也将失去就业机会。目前就业性别歧视还没有纳入劳动争议的受 ...
//www.110.com/ziliao/article-223768.html -了解详情
妮 文兰兰 【论文提要】： 在中国传统社会中,人们对一般的民事纠纷采取的解决途径更多的是调解而非诉讼,调解的原理及实践深受儒家思想的影响，调解制度 的相对不足, 导致很多案件不能在短时间内予以解决。如果能够加诉前调解结案的力度, 就能有效减轻劳动争议仲裁机构及法院的压力, 因此必须建立多元化的矛盾纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-219672.html -了解详情
【论文提要】： 在中国传统社会中,人们对一般的民事纠纷采取的解决途径更多的是调解而非诉讼,调解的原理及实践深受儒家思想的影响，调解制度迎合了 资源的相对不足, 导致很多案件不能在短时间内予以解决。如果能够加诉前调解结案的力度, 就能有效减轻劳动争议仲裁机构及法院的压力, 因此必须建立多元化的矛盾纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-219671.html -了解详情
纠纷的当事人，都可以平等地诉诸法院。如果普通公民尤其是财力不足的公民为解决小额争议而使用国家设立的诉讼程序需要花费大量的时间、精力和金钱，那么，他们将 实力地位不平等的情况下适用，常常会对小额权利人造成不平等，阻碍其利用法院途径实现正当权利。因此，各国(地区)小额诉讼程序都对管辖制度进行了调整。如我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-219262.html -了解详情
也规定不祥，各地具体差异很大，这无疑是侵害行为的一种纵容。另外对劳动争议的处理《劳动法》确立了先调解(可选择)、再仲裁(必经)、再诉讼的处理模式 ，再加上有些雇主故意以协商、私了来拖延时间，使农民工即使想通过仲裁或是诉讼的途径解决也因诉讼时效已过而不可为之。[5] 另外与农民工切身利益相关的《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
优先性解决二权难题，以反就业歧视权利化、量化改观宣言式软肋，以救济途径的完善保障就业平等权的实现。 【关键词】就业平等权；就业促进法；困境；出路 【 学者提出对就业平等权做准劳动争议[11]处理，这一建议存有一定的合理性，但存在与劳动法的体系间的不协调。考虑到现有的三大诉讼模式尚能解决问题，在具体适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-205357.html -了解详情
优先性解决二权难题，以反就业歧视权利化、量化改观宣言式软肋，以救济途径的完善保障就业平等权的实现。 【关键词】就业平等权；就业促进法；困境；出路 【 学者提出对就业平等权做准劳动争议[11]处理，这一建议存有一定的合理性，但存在与劳动法的体系间的不协调。考虑到现有的三大诉讼模式尚能解决问题，在具体适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-205298.html -了解详情
机构 根据该《安排》的规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就在内地包括劳动争议案件、在澳门特别行政区包括民事劳工案件在内的民商事案件，相互委托送达司法 区际冲突的最好的办法。虽然修订中华人民共和国宪法在一定程度上是解决这个问题的较好的途径，但是显然在一国两制下，人大不享有制定全国统一的区际冲突法 ...
//www.110.com/ziliao/article-201664.html -了解详情
保障的有关法律法规很重要，这才是农民工劳动保障问题解决的长久机制和最重要的武器。但是现实的情况是有些劳动行政部门（包括劳动争议仲裁委员会等）严重违反劳动法律 老工伤人员不能享受到真正的老工伤待遇。文件本身对老工伤个人没有明确救济途径，老工伤人员自行救济无门。 10、工伤事故兼民事赔偿（包括交通事故）的 ...
//www.110.com/ziliao/article-201400.html -了解详情
出现了转向。在观念上,人们认识到,光靠保障消极自由使人们免受强制并不能解决劳动就业问题,消极自由的观念得到修正;在经济上,各国采取了国家干预经济的政策,即 以宪法上的劳动权为依归作出批复。问题是,在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》相继制定的情况下,还有没有必要援引宪法的规定?应当说, ...
//www.110.com/ziliao/article-193316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务