提高培训效果。要统一规划、组织编写一批适应各级公务员依法行政教育和培训的高质量的教材，或将依法行政内容列入有关公务员教育和培训教材中，并鼓励各部门 [2]同上，第46页。[3]参见1994年3月8日人事部发布的《国家公务员考核暂行规定》。[4]参见1995年7月3日人事部发布的《国家公务员奖励暂行规定 ...
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，只好排队减刑，违背了减刑本质，导致罪犯产生错误的想法与认识，严重降低减刑的质量。（八）地方法规人为规定减刑比例普遍和突出，比如20%或30%，严重阻挠了 合理理解和运用，反映相对的公正，作为罪犯悔罪的主要评定体系，建议考虑采取多种考核方式，在一定量化的基本之上，行刑机关保留综合评定的权利，是防止减刑 ...
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生态环境，也不会影响其他人消费该生态环境的数量，更不会使生态环境的质量下降，影响其他人使用；第三是获得上的非竞争性，当某一个人或者组织享用 是秦皇岛市政府的追求的硬性指标，变革唯GDP论，对于秦皇岛市政府来说任重道远。在这种考核体系的激励下，秦皇岛市政府以及相关公务人员难免为了本地区经济的发展、政绩的 ...
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等非常规水资源利用。新城绿色交通出行比例十四五期末达到80%。积极提升新城环境质量，到2025年，各新城水功能区水质达标率达到95%左右，污染地块安全利用率达到 1家三级甲等综合医院（院区），加强对市级医院新城院区服务区域的绩效考核。在嘉定新城推进瑞金嘉定院区医疗科研综合楼建设、市中医医院嘉定新院项目 ...
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取得重大成就。坚定不移贯彻新发展理念，坚决端正发展观念、转变发展方式，发展质量和效益不断提升。经济保持中高速增长，在世界主要国家中名列前茅，国内生产总值 。认真做好离退休干部工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、 ...
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信息、保障性住房分配信息公开工作。定期公开住房公积金管理运行情况，及时公开推进工程质量治理行动的进展情况。（住房城乡建设部牵头落实）二是做好土地供应计划、 六）推进国有企业信息公开。做好国有企业主要财务指标、整体运行情况、业绩考核结果等信息公开工作，加大国有资产保值增值、改革重组、负责人职务变动及招聘 ...
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不愿花费资金和时间从事研究开发，自主创新意识严重缺乏，自主知识产权的数量和质量存在很大问题。 2.我国企业实施知识产权战略是落实国家知识产权战略的重要保障 产权考核办法，将企业知识产权投入、知识产权的数量和质量、知识产权运用情况和管理水平等指标作为考核的重要内容。除了兑现一奖两酬外，可以通过股权、 ...
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目的是供法官人事作业之参考，及核发职务奖金与俸级晋级之依据。合理的法官考核制度固然能发挥促使有效提供司法给付的功能[41]，然而以法院院长或机关首长每年年终打 长期办案的质量？一人的判断如何不失之主观恣意？故建议不妨借重民间司改会法官评鉴的经验，由其协助法院院长或机关首长办理法官比较长期的考核制度。 ...
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忽视性别差异，导致在犯罪处遇上的性别歧视现象；由于侧重以完成劳动任务作为考核指标，导致罪犯处遇的不公正问题等等。因此，我国的罪犯分类制度尚处于 满出狱释放时，监狱还要向当地公安机关和帮教机构出具罪犯的危险等级报告和改造质量水平报告。一些监狱的这些有益探索，虽然没有明确提出将消除人身危险性作为衡量罪犯 ...
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提交审判委员会讨论决定5。这就形成了长期以来对审判委员会的工作没有一个相应的考核约束机制，出了问题，往往是由审判委员会这个集体来承担，而实际上谁也 的正常开展，也影响了合议庭审理案件的效力。 4、现行审判委员会讨论的案件质量并不好 目前见诸报端的不少冤假错案皆由审委会讨论过，事实证明现行审判委员会讨论 ...
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