仲裁程序案件”、“四十一、海事诉讼特别程序案件”、“四十二、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件”案由。 三、修改第三级案由113个: 14、在第二 “(7)竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“(3)聘用合同争议”。 60、在第三级案由“239、企业承包经营合同纠纷”项下 ...
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认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的 基数有关的会计总帐、明细帐、原始凭证、年度会计决算表、职工名册、人事档案;稽核工伤保险待遇享受人员状况; 第五十条 市经办机构定期对各县(市 ...
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的 养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函 粤劳仲函(2009)1号 东莞市劳动争议仲裁委员会: 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动 ...
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及农、林、渔、牧承包合同纠纷以外的其他承包合同纠纷。 五、劳动争议、人事争议纠纷 每一个案由都反映案件所涉及的民事法律关系的性质,案由彼此之间 根据劳动案件专业合议庭审理的劳动案件来看,现在大部分劳动者与用人单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁至诉至法院,往往都不是单一的诉讼请求,一起看似简单的 ...
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分别在第一部份人格权纠纷规定为工伤事故损害赔偿,同时又在第六部份劳动争议人事争议规定 为工伤保险待遇纠纷。前者属民事侵权损害 赔偿,受《民法通则》、《 申请工伤保险待遇,用人单位不给赔偿或对赔偿 数额有异议的,向劳动仲裁部门申请仲裁,不服仲裁的,以工伤保险待遇纠纷为案由,向法院提起诉讼,由法院按劳动 ...
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仲裁程序案件”、“四十一、海事诉讼特别程序案件”、“四十二、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件”案由。 三、修改第三级案由113个: 14、在第二 “(7)竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“(3)聘用合同争议”。 60、在第三级案由“239、企业承包经营合同纠纷”项下 ...
//www.110.com/ziliao/article-210179.html -
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X某拿出了40000元给予C某治疗。 其后,就赔偿问题C某向劳动争议仲裁委员会提出了申请,认为,成品厂(X某的工厂已注册,名称为成品厂)与C某形成 认定。 再说第二个漏洞,即由谁认定是非法用工造成的伤害。现阶段,由于国务院和人事劳动和社会保障部没有规定相应的职能部门对此进行认定,止有江苏省的《处理意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-151581.html -
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和投资银行的业务界限、授权联邦储备委员会限定储蓄存款和定期存款的利率上限、人事兼职限制,禁止对活期存款支付利息、商业银行直接或通过附属机构经营投资银行 仲裁协议,投资者根据1933《证券法》提起的损害赔偿仲裁申请,也是不能进行仲裁的。这就是所谓WILOK 判决所确定的判例法原则。在1987年,联邦最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-133621.html -
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和投资银行的业务界限、授权联邦储备委员会限定储蓄存款和定期存款的利率上限、人事兼职限制,禁止对活期存款支付利息、商业银行直接或通过附属机构经营投资银行 仲裁协议,投资者根据1933《证券法》提起的损害赔偿仲裁申请,也是不能进行仲裁的。这就是所谓WILOK 判决所确定的判例法原则。在1987年,联邦最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-127248.html -
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,提高工作效率。[19] 一些地方也开始出现了“劳动保障行政超市”。例如,浙江省东阳市人事劳动社会保障部门,其将社会保障行政的相关工作方法、步骤、办事程序、 一种较为重要的纠纷解决方式也大量存在。2004年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件26万件,其中主要以保险福利和劳动报酬案件为主。 ...
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