情况？员工说，现在既要管，也敢管，因为我有股份在里面，企业章程也明确规定了我的权利。企业改制，使企业员工更直接地看到自己的利益，使企业获得了新 难“慎独”。热爱百姓也是市场规则的要求，姑且不说百姓是衣食父母，起码百姓交税是公务员工资的来源，是典型的价值交换，甚至可以说，是百姓给了公务员一份工作，不应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-3562.html -了解详情
马斯洛的理论有一个至关紧要的方面：一旦一种需要获得满足，它就不再激励一名员工的行动了。这实际上就是马斯洛理论的“边际效用”。边际理论是由德国人戈森 现象，而机关三类人员的特点不明显。此次调查还反映出学历水平对企业工资水平的影响较大，而对机关工资水平的影响不大，甚至呈负相关。通过调查反映出一些亟待解决的 ...
//www.110.com/ziliao/article-3466.html -了解详情
？具体是指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。 如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。 五、在工作 相关工作的企业员工工作期间感染新冠肺炎不能认定为工伤 人社部于2020年2月21日针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、 ...
//www.110.com/ziliao/article-862462.html -了解详情
是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-688804.html -了解详情
24日公安机关以陆某与诈骗活动无关将其放回。陆某被拘留期间，企业扣发其当月工资105.5元。陆某以自己无错误，不能履行劳动关系非个人原因为由， 赔偿损失。 仲裁委员会受案后，经调查裁决对陆某的请求不予支持，维持企业扣发其被拘留期间工资的决定。陆某不服仲裁裁决，向当地人民法院提起诉讼。法院审理后维持了 ...
//www.110.com/ziliao/article-687787.html -了解详情
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十四条第二款规定：符合伤残标准一级至四级为 限制，用人单位作为女职工劳动力提供的受益者，理应提供帮助，产假期间按原标准支付工资。同样，即使劳动合同期满，劳动合同期限应予延长，直至“三期”期满。 4、法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-651535.html -了解详情
期间她向社保部门申领了生育生活津贴。根据规定，女员工的生育生活津贴标准为所在企业上年度的职工月平均工资。经测算，沈女士可获得每月3500余元的 但不同意按照5000元标准计算。 对此，沈女士坚持认为，按照公司领导审核的工资单明细，自己的月工资收入为5000元，包括基本薪资2190元、浮动薪资2780元 ...
//www.110.com/ziliao/article-648189.html -了解详情
中小型企业的案件中，发现许多中小型企业法律意识不强，不与劳动者签订劳动合同，一旦将员工辞退，就要支付员工双倍工资赔偿。根据劳动合同法第八十二条第一 签订的合同以及各种文件。现今法院审理最多的是经济纠纷,以合同纠纷为首，许多企业在签订合同时疏忽大意，对合同条款没有仔细推敲，没有发现对自己不利条款予以修改 ...
//www.110.com/ziliao/article-601369.html -了解详情
赔偿解释》第二十条改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制，采纳了完全赔偿原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就 的工资；（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。为了提高企业员工，不少企业利用《劳动法》赋予自己的权利，实行劳动报酬与劳动绩效相挂钩的 ...
//www.110.com/ziliao/article-522800.html -了解详情
减去已休的年休假天数，即为应休而未休的年休假天数。要注意的一点是，如果员工未离职，那么当年的年休假报酬是不能要的。因为在理论上，既然未离职，用人单位仍 工资后的月平均工资计算，提成、奖金均要计入工资。（日工资则为该月平均工资除以21.75）。并且，按《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定，是不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-515421.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务