案件执行难的一个突出因素，不容忽视。就实践中出现的情况看，大致有以下几种：1、企业法人利用分立方式变更法定代表人、法人名称来规避执行。在当前企业之间 纪律建设、作风建设外，还应加强法律业务素质的不断更新培训，必须对现有的干部人事等管理制度进行大刀阔斧的改革，努力推进执行队伍建设，使之适应新时期执行工作 ...
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依据。就政党物质方面的权利而言，一个比较有争议的问题就是政党能否进行诸如开办企业等经营性活动。政党是以共同民主政治理念，协助形成国民意志，促进国民政治参与 2、党章内容 党章内容一般包括政党的名称、目标和任务；政党的结构；代表人、干部的选任方法；代议机构设置、召集程序；执行机构；公职候选人产生的事项； ...
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行为的合法性未做出任何限制性规定。事实上，在社会主义市场经济条件下，根据公司法规定公司（企业）发展和所从事的开发建设活动都只能定义为营利性行为。大多数开发经营性项目所产生 友章、陈燕军：《湖北省农村征地中的突出问题及对策研究》，《党政干部论坛》，2008年第1期，第12页。 [24] 柳长青、王友章、 ...
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[15]参见赵万一、朱明月：《伦理责任抑或法律责任 对公司社会责任制度的重新审视》，《河南省政法管理干部学院学报》2009年第2期，第115-118页。 [16] Andrew Lumsden and Saul Fridman，Corporate Social Responsibility：the ...
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修改团体章程，赋予现有工商业者团体以用人单位团体的职能。其中，企业家协会充当国有企业的用人单位团体；个体工商户协会充当个体经济组织的用人单位团体；工商业联合会、商会 只能是劳动关系中用人单位的相对人。因而，企业的经营者和高层管理人员都不宜成为工会会员。（2）工会干部的任免、晋升和工资福利待遇，应当置于 ...
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和决策权力分散化，把所有公共资源向大众开放；官员系统要更加扁平化，尽可能让各级干部直接面向老百姓；政府的目标是有限有效，由过去的职能无边界，转为提供更多 没有边界。在这样的社会，市场经济不可能很好地发展，因为没有放手让个人去管理企业，去经商挣钱。其实，政府应该是有限政府，不必要什么都会。政府什么都会了 ...
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既得利益者决策的一个典型案例，导致胶农长期以来对橡胶公司的积怨逐步转化为对基层干部、基层党委政府的积怨，最终集中爆发引起冲突[64]。因而，要解决突发事件矛盾 态势》，中国网，2009，12，21 [5] 李雪梅 《从三鹿奶粉事件分析企业的社会责任》，《管理观察》2009年第10期 [6]《于幼军向在 ...
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【劳动争议仲裁委员会组成及职责】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行 抓好系统内的学习培训，帮助本系统的干部职工全面正确理解《条例》的精神实质的基础上，重点加强对企业经营者的培训工作。要积极会同国资委、工商联 ...
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[15]参见赵万一、朱明月：《伦理责任抑或法律责任 对公司社会责任制度的重新审视》，《河南省政法管理干部学院学报》2009年第2期，第115-118页。 [16] Andrew Lumsden and Saul Fridman，Corporate Social Responsibility：the ...
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还实行的是间接选举，间接选举就是谁来当代表，还是得组织部门通盘考虑。按分类干部、工人、农民、知识分子、华侨、少数民族等这么来考虑，这个是有一点安排性 这种红帽子又会给企业家带来无形的价值和利益。 对此，我个人认为要提高私营企业的经济地位和政治地位其实不一定是只能通过增加他们人大代表数量来解决。况且我们 ...
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