。这些歧视不仅是荒诞非理性的并不传染的乙肝病毒携带者为什么不能读大学或考公务员？父母曾被行政拘留的考生为什么不能读军校？银行为什么非得雇用1米7以上 政府如何干预都无济于事。近年来，出租车司机罢运、飞行员罢飞、农民工因讨不到工资跳楼成为吸引眼球的群体性事件。在法治国家，罢工本来是劳资纠纷的一种正常方式 ...
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管理规制的概观 （一）律师事务所收费价格管理的规制 众所周知，律师不是国家公务员，没有国家的财政保障，律师靠法律知识和技能从业，服务收费自然是律师安身 会员费，还要为困难者提供法律援助。国家不给律师及律师事务所拨款，各项社会保险福利费用都要自己支付，花一分钱都要自己承担，同时律师还要承担各种各样的职业 ...
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自有一杆秤，对工作，人们往往都有着自己的定义，对其也自有一番评价。在大多数人看来，月薪高、工作相对轻松、福利待遇均不错的诸如公务员、公司白领等职业应该都属于比较好的工作；反之，那些工资低、知识含量相对较低的则属于不太理想的工作。现代人崇尚知识经济，很多人 ...
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的拨款一般不超过23,250,000美元。在这其中，大约有2/3用于支付雇员工资和福利，其他的则主要用作一些固定的机构运作费用，例如办公室租赁的费用，雇员 着在不同部门之间进行互动和协调的作用。 TPSC比TPRG级别要低，属于高级公务员级。其下属有60余个分委会，分别负责各个不同领域范围内和各个具体 ...
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使得自己显得愈加有力。[9]三，基于消除种族和阶层差异的考虑，国家往往借助福利立法对处于经济弱势的大学生进行有倾向性的社会救济和转移支付，从而间接地提升 内和居民区内公共事务管理的自治组织，然而，法律并没有赋予两委干部如村主任地方公务员的身份，也没有肯认村规民约以广义法律的地位，更是完全剥夺了两委有限 ...
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巨大市场、世界规模上的激烈竞争和经营自由，进而带来物价（商品价格）、工资（劳动价格）、利率（资本价格）的平均化以及利害相关者（stakeholders）的广 不妨存在政治活动的场域。关键在于如何通过适当的制度配置来防止政治活动侵蚀公务员的中立性和干扰行政业务的效率、并充分保障政令通畅、手段适当。从上述 ...
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我们所有的制度设计都应当围绕着如何限制这种机会主义、如何控制权力的滥用而展开，我们的公务员制度、工资制度、奖金制度、福利制度以及公款的开支制度都应当有足够的透明度，我们的纳税人应当有权也有可能监督我们的“公仆”是怎么用我们的血汗钱的。纳税人不能不明不白地埋单！ 当2004 ...
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更造就了司法机关内部的机构雍肿，效率低下，甚至司法官员的管理也被过份公务员化。虽然从1999年开始，全国各地不恰当地机关都开展了法官和检察官的等级评定 虚名”和“摆设”，搞搞形式而已，“副科”、“正处”等行政级别对他们才更有意义：工资、福利、劳保，甚至连配坐什么车辆、有无专职秘书等都由司法官的行政职级 ...
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更造就了司法机关内部的机构雍肿，效率低下，甚至司法官员的管理也被过份公务员化。虽然从1999年开始，全国各地不恰当地机关都开展了法官和检察官的等级评定 虚名”和“摆设”，搞搞形式而已，“副科”、“正处”等行政级别对他们才更有意义：工资、福利、劳保，甚至连配坐什么车辆、有无专职秘书等都由司法官的行政职级 ...
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的指示就传来了，使法院与同级人大无形中形成一个事实上的领导和服从关系。法院的工资及办公经费由地方政府供给，中层以下干部的进出和升降由政府人事部门审批，法院在 和经验处理个案的独立的实体，这是法院区别于行政机关和法官区别于行政机关公务员的重大特征之一。而我国目前的法院在这一点上却与行政机关等同。?在法院 ...
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