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双方之间存在什么合同关系。《劳动合同法》明确规定用工单位具有法律规定的用人单位的部分权利和义务,包括: 1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2. 用工方式是否有存在的必要就需要重新审视。其一,削减了用工单位通过劳动派遣方式用工的积极性。或者说劳务派遣用工方式本身的优势被降低了。在种 ...
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的补偿费。负有竞业禁止义务的人员有足够证据证明单位未执行国家有关科技人员的政策,受到显失公平待遇以及单位违反竞业禁止条款,不支付或无正当理由拖欠补偿费 ,挖商业秘密,这是与用人单位心照不宣的默契。而猎头公司的行为通常并非我国《反不正当竞争法》所规定的获取、披露、使用以及允许他人使用他人商业秘密的直接 ...
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在实行强制第一方无过失保险的州,购买此类保险时申领机动车牌照的前提条件,违反规定当然伴有刑事责任惩罚并失去驾驶机动车辆上道路的权利。类同于推行绝对强制责任 两重法律上的制度安排:一面是社会性的法,类似于公法,其性质上属于汇集劳动法、社会保障法的带有行政色彩的制度安排,另一面又有传统上私法性的由司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-172092.html -了解详情
教师法》第38条和《中华人民共和国教育法》第71条规定的教育经费、《中华人民共和国劳动法》第104条规定的社会保险基金、《粮食购销违法行为处理办法》中规定的 根据刑法第272条的规定,追究刑事责任。按照此解释,尚未注册成立国有的公司的资金也是公款。挪用公款罪犯罪对象除了上述情况外,是否还包括一般的公物 ...
//www.110.com/ziliao/article-157791.html -了解详情
权要求工会代表他们向单位行政提出意见;当企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯职工劳动权益的时候,他们是否有权要求工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生 弱势劳工行使劳动基本权,即自由结社权、集体谈判权和罢工权。现行劳动法和工会法没有明确规定罢工权;团结权由于工会法第三条会员资格和第六条维护对象 ...
//www.110.com/ziliao/article-155089.html -了解详情
普维廷即持此观点,认为依据所适用的法律渊源的不同,存在着民事法的、劳动法的,甚至包括行政法、刑法或诉讼法自身的证明责任规范,各个法域内的证明责任 规范的指引适用了外国法,但外国法却将证明责任识别为程序问题,在程序法中对证明责任进行规定,那么具有公法性质的外国程序法是否应该继续适用呢?对于那些允许适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-149988.html -了解详情
不符合法律精神。 那么,我国刑法对逃避债务或恶意逃避债务者是否规定了刑事责任呢?《刑法》第162条规定公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单 这种交易因劳动力附载于人身而并没有被视为单纯的商业交易。劳动法的产生和发展的历史(即劳动法脱离民商法成为独立法律部门的历史)充分说明了这一点。 ...
//www.110.com/ziliao/article-149975.html -了解详情
竞争法律的诞生。现代竞争法的建立开始于判断标准的纯净运动。 首先,随着劳动法和社会保障制度的建立,劳动者的权利、雇佣者的义务由自治契约转变为 。法院最终认定:合并将节省资本开支并促进运营效率,并且由于Butterworth公司的非营利性,这些价值最终将会转化给消费者,所以合并没有违反反托拉斯法。 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-148159.html -了解详情
享有的《劳动合同法》劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。”劳动合同法作出规定,基本上解决了由于用人单位和用工单位劳动条件和劳动报酬的地区差异 比后者更勤劳但是几年下来确实后者职位获得晋升、工资得到提高的情形。我们强调劳动法是社会法,是谋求社会整体利益的,是侧重保护弱者利益的,是寻求劳资 ...
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保险金、破产安置补助费两项则是我国企业劳动人事工资制度改革的产物。从我国《劳动法》的角度来讲,上述几项都与劳动者的劳动关系、工资关系密切相关。有鉴于此 效力.只有在夫妻双方就财产分割问题协议不成,或虽有协议,但协议明显违反法律强制性规定的情况下,才由人民法院依法判决.在夫妻共同财产分割上坚持协议优先 ...
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