职工参与公司治理问题受到了学界更加广泛的关注。 1.职工参与制度的理论基础。关于职工参与权的传统基础理论观点有经济民主理论、利益相关者理论、企业自体理论、人权 一个重要领域。一般以一个国家具有独立属性或几个国家具有共性的治理模式为单位展开对比考察与分析，属于比较制度研究的范畴。研究的对象主要集中在不同 ...
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值班就是加班，值班也应当按照法定标准获得加班费，由此提出劳动仲裁，甚至提出天价赔偿的很多。值班到底是否就是加班，是否需要支付加班费，在法律没有对值班做出 单位安排劳动者加班的，必须按照法定标准向劳动者支付加班工资；而关于值班报酬，单位规章制度有规定，集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的，在 ...
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的专门研究。1947年英国首先通过了《王权诉讼法》，确立了对违法行政行为的国家赔偿责任②。随着科学的进步与发展，设立新的法律门类，建立新的法学理论构架是 社会的后果，但是由于轻信能够避免，以致产生了某种后果的。 民法或刑法中的关于对疏忽大意和过于自信的过失，应当追究其法律责任的立法本意，是要告诫人们： ...
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人敢公开反抗性骚扰。因此，我们有必要采取措施防止性骚扰的发生。例如：在员工准则中必须强制性规定，如果职员在外出公务活动和工作过程中遭遇性骚扰，应对 。因为雇主在雇佣职员时有责任保证职员在工作中的人身安全，其次让雇主承担连带责任有利于受害人得到赔偿。 六、应该在法律中完善性骚扰案件的审理规则。我国目前对 ...
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它的本意是把固定的国家和个人的关系变成合同式的关系。这部法律里面有很多关于劳动标准和劳动权保护的内容，这些内容都被闲置了，唯有劳动关系市场化的内容很快地 地将法律关系的一方置于死地。我们回顾四个草案的变化过程，就是对企业、对用人单位让步的过程，而且在《劳动合同法》里面规定了很多企业十多年来都解决不了的 ...
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笔者认为，可以考虑扩大“拒不执行判决、裁定罪”的适用范围，对于侵权损害赔偿案件，只要人民法院生效裁判进入执行程序，不以是否有“执行能力”为条件，只要 以防止判决不能执行或者难以执行。 第一，前置如实申报义务。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第28条规定：“被执行人必须如实向 ...
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做出规定，内幕交易、操纵市场引发的证券侵权民事赔偿，仍然因缺乏具体的法律依据而让受证券欺诈的受损当事人没有权获得赔偿。因此，建议立法将内幕交易、操纵市场也 建设，完善内部管理机制；加强对会员的监督、管理，以及加大对会员单位违规事件的处罚力度。四、关于发行的问题1、《证券法》调整证券的发行和交易活动，但 ...
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》，台湾证券市场发展基金会编印，1990年，第77-83页。）如德国股份公司法关于公司转投资之公开化及股权行使之限制；美国“剌破法人面纱”规则等等，限于篇幅 。构成犯罪的，依法追究刑事责任。”在公司由此而遭受损失时，公司能否请求赔偿，《公司法》未有规定，这实为立法上的一个漏洞，我国台湾地区公司法规定， ...
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。对于侵犯网络购物消费者知情权、谋取不正当利益的欺诈行为，可采取惩罚性的民事赔偿，并责令经营者改正违法行为，除此外还可采取行政处罚，以及刑事处罚等维护 、《产品质量法》等。当经营者违反上述规定，侵害了消费者的权益，有关行政单位有权予以行政处罚。 五、结论 网络环境复杂多变，维护消费者合法权益的道路曲折 ...
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时候不能按照一般物品的估价方式进行价值判断。从2001年《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第65条：侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的， 行为导致商业秘密已为公众所知悉的，应当根据该项商业秘密的商业价值确定损害赔偿额。商业秘密的商业价值，根据其研究开发成本、实施该项商业秘密的收益、 ...
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