劳务关系，可从以下几个方面进行界定。 a、根据主体双方是否需符合法律规定进行界定 劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的 作为交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。 （2）劳动关系与承包关系 企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包，即企业将部分工作承包 ...
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很容易由此而引发纠纷。承包经营的土地被征收后如何补偿，因为需要兼顾国家征地补偿政策、法律和承包合同，操作起来更为困难。在本集体经济组织内部如何分配土地补偿款，各地 冲突，但《土地管理法实施条例》是1998年制定，1999年1月1日施行的，较以上法律规定时间上为早，位阶上为低，故效力上应以前述法律规定为 ...
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前言 珠海市金湾区处于农村向城市转型阶段，既有传统意义上的农民与集体经济组织之间的农业承包合同关系，又有红旗、平沙两大国有农场与农业职工及 规定：农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本 ...
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经营权是指公民、集体在法律规定的范围内，依据承包合同取得的对集体所有或国家所有由集体使用的土地从事经营并获取收益的权利。土地承包经营权是农村中男女 当农村集体经济组织与农户所签订的土地承包合同生效，承包方已合法取得该土地的使用权和经营权，那么对农村经济组织这个发包方来说，承包户内部发生变化，并不会对他 ...
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共识，笔者在此不再赘述。 （二）土地征用补偿费分配纠纷的可诉性及行政与民事法律救济 根据法律规定，土地（耕地）征用补偿费包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物 的问题是安置范围和安置标准如何确定？ 农村土地实行集体经济组织内部家庭承包经营制度，承包经营的原则是承包合同三十年不变、增人不增田、减人不减地 ...
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由法律对其管理组织制度加以规定就是自然而必要的逻辑结果。我国的经济法律制度中，有相当一部分是经济责任制的法律制度[15].可以说，任何一种组织内部都需要责任制度来确定 高的合同，由此，他提出，传统契约无法解释这类合同的发展，这是合作主义发展的结果和必然趋势。参见[美]麦克尼尔著：《新社会契约论》，中国 ...
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价值上的支配权。用益物权制度的核心是调整两个方面的法律关系，分别称为用益物权的内部关系和外部关系。内部关系是设立时所有权人与用益物权人的关系， 但是这种限制是在设立时就已经确定了的、受法律规定和所有权人的前置限制，一旦土地承包经营权这种用益物权通过承包经营合同的生效而合法设立时（《中华人民共和国物权法 ...
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以及相关的法律政策演变，现行法律对土地使用者的权利已有很高程度的保障，且权利的取向也越来越明确和清晰，具体体现在2004年颁布的《农村土地承包法》 流转时，土地使用者须向市、县人民政府缴纳一定比例的土地流转收益。首次流转时，应当按照有关规定和流转合同的约定，如期向市、县人民政府缴纳土地流转收益。再次 ...
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的合法权益，维护社会稳定均将起到积极作用。一、工伤案件认定及司法审查的法律原则《宪法》明确规定，国家通过各种途径，加强劳动保护，《劳动法》将“保护劳动者的合法权益” 本案中，很明显蒋某与建安公司间形成的是承包合同关系，而蒋某与宋某间是劳务合同关系。但依据《建筑法》第十三条的规定，从事建筑活动的建筑施工 ...
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发包单位的名义实施犯罪。对这种情况，要查明承包单位与发包单位之间的承包性质，而认定承包性质不能仅以承包合同为据。应当从承包的形式、风险责任的承担四 诉讼或决定内部的高级职员或由律师作为代理人。被告单位应出具专门的授权委托书，明确规定单位诉讼代理人的权利范围，明确在授权范围内的实施诉讼行为的法律后果，在 ...
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