是嗣后不能（Nachtraghche Unmoghichkeiteit），按照学者的一般看法，自始不能决定着合同是否成立或有效的问题，而嗣后不能则关涉债务履行及违约问题，这就是说， 问题，而且也会产生一些新的矛盾，如在雇佣合同、劳务合同等债务中，债务人因病不能给付劳务，是谓主观不能，当亦可免其给付义务 ...
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下，作为第二级案由，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则 、旅客、行李、包裹运输保险合同纠纷218、铁路运输延伸服务合同纠纷219、铁路修建、管理和运输合同纠纷220、铁路委外劳务合同纠纷221、损害铁路赔偿纠纷222 ...
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理论参见Nikisch，Die Eingliederung in ihrer Bedeutung fur das Arbeitsrecht，RdA 1960，1。 [8]郑冲、贾红梅将Dienstvertrag译作劳务合同，见前注[3]，页143。 [9]黄越钦，见前注[2]，页153。此外，张国文 ...
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日，但由此引发的劳动争议却不在少数。劳动法仅仅规定了用人不和劳动者签订书面劳动合同的行政责任，作为劳动者遭受的经济损失往往无法得到用人补偿劳动，而劳动合同法对 。这往往不利于保护的合法权益。劳动合同法第12条明确了原先的劳务合同属于劳动合同的一种类型，并明确了不得约定使用期，对广大处劳务工（民工）无疑 ...
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承托方提供拖力以实现将被拖物从一地移至另一地的一种劳务合同。海上拖航合同与其他有关合同相比较，既有相同之点，又有不同之处。（一）海上拖航 通常也是海上拖航。海上雇佣救助与海上拖航有两个共同点：首先，二者都属于提供海上劳务；其次，都是按拖船的使用时间计算报酬。海上雇佣救助与海上拖航的不同点在于：第一， ...
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内容是嗣后不能（NachtraghcheUnmoghichkeiteit），按照学者的一般看法，自始不能决定着合同是否成立或有效的问题，而嗣后不能则关涉债务履行及违约问题，这就是说， ，而且也会产生一些新的矛盾，如在雇佣合同、劳务合同等债务中，“债务人因病不能给付劳务，是谓主观不能，当亦可免其给付义务 ...
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司机与饮酒者因酒后代驾这一行为而成立劳务关系，该口头协议可视为劳务合同，饮酒者为接受劳务一方，个体司机为提供劳务一方，以个体司机为消费者提供代驾 蜀山区酒后代驾联盟为例。科技创业月刊，2010. [9]刘向兰。酒后代驾合同性质研究。法制博览（中旬刊），2012. [10]马有名。酒后代驾市场有待规范。 ...
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在于法律适用。 第一种观点认为，应当是劳务关系。因为《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老 6号），对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。虽然该答复 ...
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其欠出卖人多少欠款，并保证在约定期限内予以偿还。又如，在建筑工程承包合同中，发包方暂时难以给付工程款，向承包人出具一张欠条，说明其欠承包人多少欠款，并保证在约定期限内予以偿还。再如，在劳务合同中，劳动者提供劳务，接受劳务的单位应当支付劳动报酬，但是接受劳务的单位资金紧张，向劳动者出具一张欠条。再 ...
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王某等15人与三友国际航运有限公司（THREE FRIENDS INTERNATIONAL SHIPPING S.A）船员劳务合同纠纷案 【基本案情】 “红杉晟龙”(SEQUOIA DRAGON)轮系三友公司所属的巴拿马籍散货船。 ...
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