三）劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理通知的书面裁定、决定、通知；（四）原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。 二、用人单位在劳动争议诉讼中 证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。 九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的举证 ...
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等保险费用的请求，虽属劳动争议范围，但目前人民法院暂不受理。至于周某要求公司支付国有企业职工身份置换补偿金、房改补贴和医疗补助金，由于未经劳动争议仲裁委员会仲裁，且与其他诉讼请求不具有不可分性，本院不予一并审理。根据以上理由，一审法院作出判决：一、由公司支付周某终止 ...
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劳动关系。2003年11月，陈某作为申诉人向深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁决：1.被诉人（即横岗甲厂）为申诉人办理退休手续，使申诉人享受退休养老 劳动纠纷，陈某无权要求横岗甲厂支付养老金，法院可以不予受理，陈某可依法向社会保险管理机构请求处理。 四、陈某很难依据民事侵权的有关规定要求用人 ...
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； （四）认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的； （五）申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝 还应提交相关的合同原件；如法律文书为生效的劳动争议裁决书，则还需提交劳动争议仲裁委员会送达双方当事人仲裁裁决书的送达回证复印件或该裁决书生效的证明 ...
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，由劳动者要求补缴的申诉不属于司法管辖的范畴，仲裁委员会不予受理。规定对此类争议，劳动者可向劳动保障行政部门或社会保险经办机构举报。该文件的最后还 行政决定，而是针对重庆市人民政府不履行答复的法定义务向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。2002年12月17日，重庆市高院做出裁定，以与中院同样的理由， ...
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劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续。大新县劳动人事争议仲裁委员会裁定不予受理后，原告以同样理由起诉到大新县法院。结果：无证据证明被迫解约 双方协议规定履行义务，应认定合法有效。被告已依约支付经济补偿金和出具解除劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续，现原告主张被告支付赔偿金、出具 ...
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王某在工作时受伤，被送往医院治疗。王某向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司存在事实劳动关系。经该仲裁委裁决，依据《通知》第四条之规定 》之中，发出该通知的背景和目的是：因为用人单位用工不规范，不与劳动者签订劳动合同，发生劳动争议时劳动关系难以确认，为了保护劳动者的合法权益，就确立劳动关系 ...
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杨某于2012年6月18日向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于同月22日以被申请人主体不适格为由作出不予受理的决定，原告杨某遂向法院 劳动报酬的债权债务关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的 ...
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来看，现在大部分劳动者与用人单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁至诉至法院，往往都不是单一的诉讼请求，一起看似简单的劳动争议案件中，劳动者往往要求用人 有的法院以当事人的起诉在《民事案件案由规定》中没有相应案由可以接受为由作出不予受理裁定的案例。该做法是将《民事案件案由规定》规定的案由等同于民事 ...
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后直接向法院起诉而不经劳动争议仲裁委员会仲裁。在调查的173件讨薪案件，有21件因属于仲裁前置案件而被法院裁定不予受理，占调查案件的12.14% 、劳动保障在内的双方的权利义务关系。而用人单位之所以敢明目张胆的拒绝与农民工签订劳动合同，关键在于现行法律对用人单位的这种行为没有相应的处罚规定。因此，建议 ...
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