程序为：调解-仲裁-判决，体现“仲裁前置”的原则。劳动争议案件未能和解的，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成或当事人不愿调解的可向设立在劳动行政部门中劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的案件，人民法院一律不予受理。...
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，很多时候劳动力提供者可以同时和多个劳动力需求方发生雇佣关系，雇工也可以是与其他单位有劳动关系的劳动者。（6）救济途径不同。当产生争议的时，在劳动 劳动保障法律、法规或者规章的行为劳动者可以向劳动局或劳动监察大队的举报、投诉。也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。如果雇佣关系中 ...
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的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。劳动部门仲裁后，蔷薇公司不服向法院起诉，理由是： 时可以提供有效的依据支撑自身的合法权益。填写入职登记表仅是劳动者到用工单位工作的信息登记，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身 ...
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、考勤记录等。凭上述证据也可以直接向劳动部门提起劳动仲裁申请，对仲裁结果不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。用人单位违法辞退劳动者，应向劳动者赔偿经济损失。根据《 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同 ...
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固定期限劳动合同，期限均是一年，因此， 陈先生跟公司事实上是签订了4份固定期限劳动合同（08、09、10、11），最后一份的期限是2011年1月1日至2011年12月31日。现在公司辞退了陈先生，王先生不服，提起劳动仲裁，其中一条仲裁请求是：单位要支付从2010年1月1日至2011年3月31日未 ...
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乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作； 4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务 履行劳动合同中发生争议，按中华人民共和国企业劳动争议处理条例)和当地政府的规定，申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，十五日内向人民法院起诉。 十一、其他 第三 ...
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裁决的主审法院方面，根据《瑞士联邦国际私法》第191条规定，当事人对仲裁裁决不服而提出上诉的，由联邦法院受理。另外，从法律上讲，CAS裁决地 [18]。CAS仲裁庭认为当事人之间的经纪合同争议应当适用国际足联条例，补充适用瑞士法律。基于此，根据瑞士联邦劳动服务和出租服务法，仲裁员裁定该合同无效，尽管在 ...
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，要求享受工伤待遇，不成后向当地劳动仲裁委员会申诉。2012年5月，仲裁委裁定陈某生前与物流公司存在劳动关系，物流公司不服，提起诉讼。2013年4月，法院 复议，复议机关维持了工伤认定，物流公司又上诉至临沂市中级法院。 物流公司称，单位从未雇佣陈某，陈某只是为唐某开车，不是公司的雇员。根据最高人民法院 ...
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单位法定代表人杨某办理位于某市某区所属我集团某公司房产及地产相关事宜。我单位对代理人依规定办理的相关事宜均承担法律责任。同日，甲公司与丙公司签订 。[9]根据《仲裁法》第2条和第77条，仲裁协议只能约定合同纠纷[10]和其他财产权益纠纷的仲裁事项。对于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的 ...
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某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金共计149583元。公司对仲裁结果不服，以夏某系违纪而被解除劳动合同，不应继续享受工伤保险待遇为由，诉至新余市渝水区 享受工伤保险待遇：丧失待遇条件的，拒不接受劳动能力鉴定的，拒绝治疗的。据此，用人单位与工伤职工解除劳动合同并不属于工伤职工被剥夺工伤保险待遇的 ...
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