保护该技术成果，AB公司先后制定、公布了一系列保密措施，并与员工签订带保密条款的劳动合同或保密保证书。2001年5月，被告人朱甲、朱乙见AB公司生意 那么，除此之外，外部人士还会通过何种方式窃取企业的商业秘密呢？与前一个案例不同所分析的企业内部泄密的途径不同，外部人士窃密会采取的形式更可谓是多种多样： ...
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职务，合同期限自2005年11月22日起至2006年11月22日止。劳动合同的第十六、十七条还约定:“乙方（栾某）在工作期间，必须遵守甲方（ 案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到 ...
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义务和旅客伤亡的损害赔偿责任（《合同法》第301、 302条）和劳动合同中的休息度假和劳动条件要求等（《劳动合同法》第17条）。同时，针对租赁合同，《 和构成要件对违约精神损害赔偿加以限制。又如陈雪强：违约精神损害赔偿的理论分析及其类型化，《侵权法评论》2005年第2辑。 [24]参见[德]梅迪库斯： ...
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控制之下。所以，集团架构要引进“交叉持股”的概念（即母子公司互相持股，详见下文分析），并及时清理各“显名股东”。“交叉持股”在法律上没有障碍，但在实务 处理。如非因员工本人意愿的调动，请及时解除原劳动合同，并重新签订劳动合同，以避免签订无固定期限的劳动合同，同时避免员工可能向公司主张的经济补偿金。 （ ...
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】 案例与问题 某房地产公司与某银行签订借款合同，约定由银行向房地产公司发放贷款3000万元，房地产公司以149套商品房为上述借款提供抵押担保。合同签订后 认可抵押权优于债权并可以追及抵押物买受人行使，与其说是对物权效力逻辑分析的结果，不如说是立法者权衡利弊的结果。 保护弱者生存权在道义上是无可非议 ...
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裁决引起了仲裁界以及实务界的浓厚兴趣。 在此背景之下，本文拟结合具体案例分析以下问题：第一，国际投资仲裁中精神损害的概念溯源，以及国际投资仲裁庭 Bonfant诉Congo案（以下简称B＆B案） 1973年，刚果和一家意大利公司签订创建公司的协议，根据协议约定，刚果占这家联合公司60％的股份。1977 ...
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求[7]。对于我国《民事诉讼法》第54条、55条中关于代表人诉讼制度的分析，也应当作出区别对待，不宜在代表人诉讼和公益诉讼之间直接划等号。不过， 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同 ...
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潜在目标公司，并在很多情况下与卖方进入到最后谈判阶段，但最终完成交易的案例并不是很多，导致这种情况的原因包括不能顺利获得项目融资、项目所在国的审批、 公司在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同，在目标公司控制权发生变更时，可能产生数额巨大的员工补偿费用。另外， ...
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潜在目标公司，并在很多情况下与卖方进入到最后谈判阶段，但最终完成交易的案例并不是很多，导致这种情况的原因包括不能顺利获得项目融资、项目所在国的审批、 公司在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同，在目标公司控制权发生变更时，可能产生数额巨大的员工补偿费用。另外， ...
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妇联派出人员协助调解是不少地方的法院采取的做法。邀请工会参与调解的纠纷主要是劳动合同纠纷，根据修订后的《工会法》的规定，工会是劳动者合法权益的代表者和 版。 [6]当代理诉讼的律师协助法院调解时，当工会、妇联依据他们与法院签订的协议派出人员协助调解时，协助人参与调解实际上已经成为他们的工作职责的一部分 ...
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