制度的复杂性和多样性，这一问题并没能得到有效解决。 《劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》开始实施以后，劳资纠纷尤其是索要加班工资的纠纷大量出现 加班工资基数的外延即计算加班工资的基准工资范围都包含哪些收入，亦即哪些收入可以算作劳动者正常工作时间的工资收入或者劳动报酬。明确加班工资基数外延的意义在于 ...
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有法律依据，通过调整相对确定的法定刑去适应多种多样变化万千的量刑情节本身便意味着投入劳动，很可能是一种不经济的行为。 主张从基本刑着手进行刑罚裁量的主张的 的，基准刑是无期徒刑；生身父母杀害刚降生的畸形儿的，基准刑是3年有期徒刑。这种基本刑实际是考虑一种情节后确定的刑罚，并不是我们所说的基本刑。我们 ...
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也弱化了其克服法律适用缺陷的功能。日本学者谷口安平认为，实体法是为法官提供的判断基准[5]。司法解释既然是立法与行政审判发生联系的重要结点，我们有理由推定，司法 著名大法官卡多佐所说，如果过去所有的判决在每个案件中都被重新考虑，法官的劳动将会难以负荷，而且每个人都不能把他自己的砖块垒在他人安全的石块的 ...
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即为实现对消费过程中的风险统一治理。日本的《国民生活中心法》给消费危害情报制度提供了法律基准，保证了其在法治的轨道上运行。国民生活中心是一个独立 效果并不很好，并且由于各地行政机关和消费者协会并未有良好协调和沟通机制，重复劳动现象时有发生。日本的国民生活中心的设置对我国的消费警示制度的完善具有一定借鉴 ...
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起点的基础上，可以根据犯罪数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。（三）河北省高级人民法院《人民法院量刑指导意见（试行）实施细则》四、常见 辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图，保定办公地址： ...
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，国家才以法院的身份出面进行裁决，而法院进行裁决时仍然以当事人的约定为基准，不得对当事人的约定任意变更。其四，自己责任。按照私法自治原则，自由平等的 以来的现实已经充分说明。许多私人企业、外资企业、乡镇企业、中外合资企业不具备规定的劳动条件、安全条件和卫生条件，在雇佣契约中订入各种苛刻的、违法的条款， ...
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基准年薪的2倍，全年收入1.7万元，法定代表人20%的基准年薪作为风险抵押金，年底审计兑现，奖惩分明。目前，武钢已有13家子公司与母公司签约实行资产 16日《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》；1984年5月8日《劳动人事部关于企业合理使用奖励基金的若干意见》；1984年6月28日《国营企业奖 ...
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、泛滥的同时，自身传统的 “意思自治”成为强者压迫弱者的工具，尤其是在雇佣契约、劳动合同以及所谓附合契约、格式合同中体现最为明显。此时，经济法正好修正了这种缺陷 并予适用。 正如学者所称，法律是为解决社会现实中发生的纷争而作出的基准，成为其对象的纷争无论何种意义上都是利益的对立与冲突。[94]法律解释 ...
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，国家才以法院的身份出面进行裁决，而法院进行裁决时仍然以当事人的约定为基准，不得对当事人的约定任意变更。其四，自己责任。按照私法自治原则，自由平等的 以来的现实已经充分说明。许多私人企业、外资企业、乡镇企业、中外合资企业不具备规定的劳动条件、安全条件和卫生条件，在雇佣契约中订入各种苛刻的、违法的条款， ...
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用地不得用于房地产开发建设，使用者不得擅自改变原土地用途；4、建立集体建设用地基准地价，由区政府定期公布，作为政府向土地所有者核收流转收益金的收据；5、 土地所有权不明，这是不争的共识。法律规定作为集体土地所有权主体的“农村劳动群众集体”或“农民集体”是一个抽象化的概念，虽可以解释为乡镇行政辖区内的 ...
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