金钱、利益等方面的补偿，让其独立承担责任，从而使单位逃脱刑罚处罚。这样的状况会使得司法机关证明单位对非法排污行为之间存在意志上直接主动控制变得非常 或者单位固有的管理体制不完善或组织结构中存在某种缺陷而造成的单位一般工作人员在履行业务的过程中造成重大财产损失或人员伤亡的犯罪。[15]（P49）而且论者 ...
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金钱、利益等方面的补偿，让其独立承担责任，从而使单位逃脱刑罚处罚。这样的状况会使得司法机关证明单位对非法排污行为之间存在意志上直接主动控制变得非常 或者单位固有的管理体制不完善或组织结构中存在某种缺陷而造成的单位一般工作人员在履行业务的过程中造成重大财产损失或人员伤亡的犯罪。[15]（P49）而且论者 ...
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，它必须首先要求劳动者身份的清白（没背有其他劳动合同在身），所以，如果一个用人单位在在终结与劳动者的劳动关系后不肯出具解除（终结）劳动关系方面的证明给 劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，判令用人单位出具详细的解除（终结）劳动关系证明给劳动者。 作者：李剑峰 周海江 ...
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确定被送达人本人或者是被送达单位负责人的情况下，其不承认自己身份，法院亦无法证明其身份的情况，法律没有明文授权给法院工作人员有事前查验其身份证的权利 送达人及其代理律师因故不能来法院领取法律文书，代理律师委托其律师事务所的其他工作人员，且持有该律师签名并出具律师事务所盖章的委托书或介绍信，此时被送达人 ...
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规定的原始登记资料，依照下列规定查询： (一)土地权利人、取得土地权利人同意的单位和个人有权查询其土地权利范围内的原始登记 资料； (二)土地登记代理机构 公安机关、检察机关、审判机关和纪检监察部门应当提交本单位出具的 查询证明以及执行查询任务的工作人员的工作证件。 第八条 有下列情形之一的，查询机关 ...
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单位，可以解除劳动合同。 劳动者无需书面通知 劳动者单方解除（劳动者被迫解除） 是 用人单位证明自己无过错 《劳动合同法》第三十八条 劳动者可以立即解除劳动合同，不 的月数计算平均工资。 计算经济补偿中劳动者工作年限 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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单位部门章代替有权单位部门章；证明材料表述规范性不足，出现一些似是而非、模糊不清的表述。这些问题给翻译工作带来了难度，也给公证书的质量打了折扣，更 注释】 [1] 本文认为涉外公证翻译应该是个互动统一的行为，比如说申请人对于一些被证明文件中专业词汇的提供可以确保翻译的准确性和公证书使用的实效，反之则会 ...
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有以下几种做法：（1）如果仅仅是单纯挂靠，应由被挂靠单位出具证明，明确其对企业和企业资产无实际所有权，声明解除挂靠关系，这种解除 ） 4. 调查笔录（如需要） 5. 尽职调查报告 6. 改制方案（协助） 7. 改制工作时间表（协助） 8. 中介机构协调会备忘录 9. 股权设置等专项法律意见书（如需要） ...
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刑法反腐败的矛头重点指向公职腐败, 斡旋受贿罪与介绍贿赂罪的主体仅限于国家工作人员, 而对于非国有单位工作人员的斡旋受贿行为、介绍贿赂行为, 刑法并没有规制。但 死刑和轻刑化的潮流,容易导致国际社会对我国人权状况的指责。而且事实也证明死刑的规定不利于我国与外国在《联合国反腐败公约》的基础上开 展国际 ...
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，可以解除劳动合同。 提前3日，不用书面 劳动者单方解除（被迫解除） 是 用人单位证明自己无过错 《劳动合同法》第三十八条 劳动者可以立即解除劳动合同，不 工作的月数计算平均工资。 3 计算经济补偿中劳动者工作年限 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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