依据，符合世界潮流，可以更好地维护劳动者合法权益，协调劳资关系，也是构建和谐劳动关系的前提与保障。 一、恶意欠薪具有严重的社会危害性恶意欠薪刑事 、正当性和社会民意基础。 （二）恶意欠薪刑法规制是发展社会主义市场经济的需要。 恶意拖欠职工工资的现象，虽然受害对象多数为农民工，但是在一些白领阶层也依然 ...
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民主专政制度下， 由于实行了社会主义制度， 职工成为了国家与企业的主人， 处理好劳动关系是稳定社会发展与国家健康发展的重要内容。 而社会保障法指的就是 的困难还有很多， 需要采取相应的对策措施， 充分发挥劳动法在社会保障体系构建中的促进作用， 并促进社会稳定发展。 参考文献 [1]张晓玲， 宋妍妮。 ...
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全方位的细致规定。对于过劳死的判断基于医学研究结果，一般情况下，职工死亡前一个月加班工作时间超过100小时或者死亡前的二至六个月中每月 红。浅议我国基层劳动监察[J].中国劳动关系学院学报， 2006 （6） . [37] 常云红。碎片化劳动监察模式的困境、挑战与发展[J].经济师， 2018 （10 ...
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了全方位的细致规定。对于过劳死的判断基于医学研究结果，一般情况下，职工死亡前一个月加班工作时间超过100小时或者死亡前的二至六个月中每月 红。浅议我国基层劳动监察[J].中国劳动关系学院学报， 2006 （6） .[37] 常云红。碎片化劳动监察模式的困境、挑战与发展[J].经济师， 2018 （10 ...
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民主专政制度下， 由于实行了社会主义制度， 职工成为了国家与企业的主人， 处理好劳动关系是稳定社会发展与国家健康发展的重要内容。 而社会保障法指的就是 的困难还有很多， 需要采取相应的对策措施， 充分发挥劳动法在社会保障体系构建中的促进作用， 并促进社会稳定发展。 参考文献 [1]张晓玲， 宋妍妮。 ...
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全方位的细致规定。对于过劳死的判断基于医学研究结果，一般情况下，职工死亡前一个月加班工作时间超过100小时或者死亡前的二至六个月中每月 红。浅议我国基层劳动监察[J].中国劳动关系学院学报， 2006 （6） . [37] 常云红。碎片化劳动监察模式的困境、挑战与发展[J].经济师， 2018 （10 ...
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条规定：对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。目前夫妻共同财产中生产资料所占 买断工龄，实际上是企业与下岗职工解除劳动合同，按劳动法及相关规定支付给下岗职工一种经济补偿金的行为。考虑到司法实践中夫妻婚姻关系存续时间以及买断工龄 ...
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不可能得到重视和认真对待，也不可能有专门的法律对劳动关系进行调整。随着产业革命和大工业的发展，商品经济的发展客观上要求每个人都成为独立的商品生产者和所有者，都 或民族的人，不管从事职业岗位之不同、职位高低身份之区别，抑或是领导和职工、老板和雇员，都需要足够有效之休息，休息权乃是人人不可缺少之权利。经济 ...
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明显成效，为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度还存在个人 基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作， ...
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、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。不断发展我国同周边国家的睦邻友好关系，加强同发展中国家的团结与合作。按照独立自主、完全平等、 工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥政治核心作用。实行党委 ...
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