也仅是一些医疗设备，发生医疗事故后村级卫生所难以独立承担民事责任。 但是国务院《医疗机构管理条例》第十六条规定，申请医疗机构执业登记，应当具备下列条件： 一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 而《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》则明确规定因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付， ...
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赔偿办法》同时废止。 部长：尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及 向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。）的授权，制定本办法。 第二条本 ...
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一、计算依据 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ...
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并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工 ...
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程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工 ...
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，因工死亡的一次性抚恤金是最高是本人工资的20个月。2、依据国务院《工伤保险条例》规定，该市的死亡补偿金为该市上年度职工平均工资50个月。3、 能依据法释[2003]20号司法解释重复赔偿。「处理」最后死者家属接受了依据《工伤保险条例》处理的方案。二、法释[2003]20号司法解释共同侵权规定的适用， ...
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工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 16、企业出资培训问题有哪些 单位除依法支付经济补偿外，还应依照《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 26、企业在 ...
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事故时，因身份不明，很容易发生纠纷。 2．因工伤事故引起的赔偿法律风险 根据国务院《工伤保险条例》，工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。企业对此负 进的农民工等，这些劳动者往往因未正式成为企业的职工，企业也就未给他们办理工伤保险，发生问题责任重大。 3．员工离职后侵犯原公司商业秘密，给公司造成重大 ...
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生活费、交通费、住宿费，在各赔偿项目下同时规定了计算方法。2002年国务院颁布的《医疗事故处理条例》第五十条是关于赔偿项目和计算标准的规定，其中赔偿项目 例如有关医疗事故的认定、行政处罚等方面的规定。 4、《工伤保险条例》 从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别，应该 ...
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0.5% 0 1996.08.12 《企业职工工伤保险试行办法》已被2004.01.01《工伤保险条例》取代 生育保险 是 0.5% 0 1995.01.01 《企业职工生育保险试行办法》 住房公积金 是 20% 5% 1999.04.03 《住房公积金管理条例》2002.03.24部分修改 二、 ...
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