通过监督企业各项管理制度的执行以及各种合同的履行情况,及时发现问题,向企业提出意见和建议,以防范法律风险。 3、事后挽救作用。在企业发生法律纠纷或企业合法 的经验,慎重考虑,积极回答。 4、重视企业非诉讼法律事务的办理 非诉讼法律事务是指无争议的法律事务,或者虽已发生争议,但不必或尚未经诉讼来解决的 ...
//www.110.com/ziliao/article-216738.html -
了解详情
函》第2条关于由于劳动者未履行保守商业秘密的内容,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并 制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -
了解详情
函》 第2条关于由于劳动者未履行保守商业秘密的内容,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并 的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和 ...
//www.110.com/ziliao/article-11503.html -
了解详情
职务聘约》,聘李某任住院医师职务,约定被聘方在聘期内发生擅自离岗、主动辞职、提前解除劳动合同及其他违约行为,均要承担违约责任。 2015年1月,甲医院 工资1.2万元。医疗机构不服提出上诉,二审法院驳回上诉,维持原判。 法律简析 本案的争议焦点有两个方面,一是医院是否应当支付医生李某未休年休假工资,二 ...
//www.110.com/ziliao/article-812980.html -
了解详情
的法律义务,并能依照相应法定程序处理,完全可以有效地避免大量劳动争议、纠纷的出现。 三大”劳动关系解除方式 1.法定解除 用人单位法定解除情形 (1)试用期 经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就 ...
//www.110.com/ziliao/article-788341.html -
了解详情
奶牛。判断两案是否属于同案时,首先应该考虑两案的争议焦点是什么。如果争议焦点是奶牛的遗传特性,则奶牛的颜色也是关键事实,显然两案不属于同案; 彬热心帮扶摔倒老太,却被污蔑撞人肇事者,幸好车载摄像头记录了当时发生的一切,才避免冤案发生。[20]一时,安装技术设备自我保护盛行。卫生部部长陈竺参加全国政协 ...
//www.110.com/ziliao/article-467949.html -
了解详情
,一切费用由甲方承担。协议还约定:若双方发生争议协商不成,则交由本地人民法院裁决。项目建设完毕后完善本协议所规定的各项内容后终止。协议签订后,因项目规划 履行协议,房产公司认为由于项目拖延过久,担心开发风险,拒绝再履行合同。化工厂及王某迫于无奈,委托本文作者为代理人,于2007年12月向泸州市纳溪区 ...
//www.110.com/ziliao/article-375143.html -
了解详情
;社会上每一个人均为消费者,其在消费过程中都可能因商品的品质或瑕疵之关系发生纷争。正如台湾学者邱联恭所言,此类问题占整个社会纷争问题的绝大部分 。 我国市场经济发展中出现了大量的债权债务纠纷,其中有相当一部分是双方当事人对债权债务本身并无争议,债务人只是不愿主动履行或拖延履行,债权人向法院起诉,也只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-242166.html -
了解详情
车主雇人开车,雇钟点工,聘用离退休人员等等。雇佣关系具有以下特征:以劳务给付为目的,即只要雇工提供了劳务,即使没有达到雇主所期望的结果,雇主仍须支付雇工 解决的程序不同。因履行雇佣合同产生的争议,适用我国民法通则的规定,当事人可以直接向法院起诉,而因履行劳动合同发生的纠纷,必须先由劳动仲裁委员会仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -
了解详情
。4、当事人在诉讼过程中增加或者变更诉讼请求导致当事人诉争的法律关系发生变更的,人民法院应当相应变更案件的案由。在适用《民事案件案由规定》过程中有何情况和 待遇纠纷165、福利待遇纠纷十八、人事争议166、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商 ...
//www.110.com/ziliao/article-167280.html -
了解详情