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砖块予以折价补偿。可是吴家仍然坚持房屋产权完全属其所有,店方可将其天面材料拆走,拒绝调解。 鉴于本案情况复杂,政策性强,特此请示。 1984年8月24 ,但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责任。这是违反宪法和有关劳动保护法规的,也严重违反了社会主义公德,对这种行为应认定无效。 此复。 1988年10 ...
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出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十 可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其 ...
//www.110.com/ziliao/article-246982.html -了解详情
出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十 可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其 ...
//www.110.com/ziliao/article-245584.html -了解详情
出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十 可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其 ...
//www.110.com/ziliao/article-224578.html -了解详情
出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九 ,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其 ...
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有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议 起60日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业 ...
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出偏袒这一方当事人,以此来回报当事人给他的好处。这位法官在对案件事实的认定和处理上都会或多或少表现出不公。在法官明明知道这一方当事人理亏时,也会碍于情面, 进行了调查,得到了扎实的第一手证据材料。 经过二次开庭,双方存在事实劳动关系已很明确,被告苗某没有为其雇员原告唐某购买工伤保险。可被告苗某还是不予 ...
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鉴定人职业资格。司法鉴定人执业实行执业注册登记制度。取得司法鉴定人职业资格证书的人员申请执业,经拟聘的司法鉴定机构同意后,报省级以上人民政府司法行政机关注册 义务一致原则。司法鉴定人在执业中,享有下列权利:①查阅与鉴定有关的案卷材料,询问与鉴定事项有关的当事人、证人等;②应邀参与、协助委托人勘验、检查 ...
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病毒感染的肺炎或因感染新型冠状病毒感染的肺炎死亡的,应认定工伤,依法享受工伤保险待遇。 17. 职工在隔离期间,单位如何支付工资待遇? 答:依据 生产用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,足以严重危害人体健康的 生产不符合标准的医用器材罪 7 销售明知是用于 ...
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裁定、调解书内容错误损害其民事权益。第二百九十三条 人民法院应当在收到起诉状和证据材料之日起五日内送交对方当事人,对方当事人可以自收到起诉状之日起十日内提出 判决书应当送达异议人、原指定单位及判决指定的监护人。第三百五十二条 申请认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力的案件,被申请人没有近亲属的, ...
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