购买装饰油画、种花、调查法庭房间的灯光等等，实际上，首席大法官每周约77小时的工作时间的三分之一用于非司法活动。[2]从管理性权力尤其纵向角度，当今 应当是司法型最高法院与宪法型最高法院双重违宪审查主体的一种互动机制。[12]其二，最高法院的现代化。在全球范围，基本趋势是最高法院的传统功能——司法功能 ...
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可能的。 多年来，北京出租车司机的工作时间一直是一周接近7天，每天12小时以上（包括中间的休息时间）。司机超时工作的原因是：如果每天只干8 的出租车公司正是这些机构举办的。 很多人支持的另一观点认为，北京出租车司机超时工作和产生严重“行业盘剥”的关键原因是，存在一个不劳而获的公司阶层，因而出租车业应当 ...
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劳动法、社会保障法的进一步完善以及保障范围的进一步扩大。用劳灾保险机制解决雇员在工作时间的人身损害赔偿问题，具有以下优势：（1）避免旷日持久的诉讼，能够较 残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费等。12上述10个案件确定的损害赔偿数额，或体现了民法通则第119条的规定精神 ...
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规定了相应的时间或日期，以确保刑事诉讼程序的正常进行。例如：对犯罪嫌疑人拘传持续的时间不得超过12小时或者连续拘传；对犯罪嫌疑人、被告人取保候审不得超过12个 候审或者监视居住的办法”；第105条第3款：“检查妇女的身体，应当由女工作人员或者医师进行”。第112条第2款：“搜查妇女的身体，应当由女工作 ...
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工作是一种最有用的惩罚。他们又是怎样被强迫去工作呢？他们被关在监狱里，每天强制性地工作许多个小时。德国历史学家和社会学家们对这个问题的解释大致就是这样 猛，和新风．文化权力的终结与福柯对话[m]．四川人民出版社，2003.241,237. {12}汪民安，陈永国．身体转向[a]．汪民安，陈永国．后身体 ...
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，我国宪法第43条第2款规定：国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和在服务过程中应保障基本的饮食、住宿、安全水平及休假制度。由此可见， ，载《安徽工业大学学报（社会科学版）》第27卷，2010年第2期，第12页。 [⑥] 参见许崇德主编：《宪法》，北京：中国人民大学出版社，1999年10 ...
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和心理健康的惩戒性措施; (7) 工作时间。规定了雇员的工作标时, 每工作七天最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律 按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12条规定:劳动者就业, 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《 ...
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能有效运行的一个重要原因就是立法的缺失。 时至今日，我国还没有针对劳动报酬、工作时间、休息休假权利、社会保险和福利等有关劳动者切身利益方面的内容制定的集体谈判 树人.浅谈带薪年休假制度的影响及其对策［J］.商业经济，2009.12. ［3］闫翠娟，高峰.苏州市外来农民工维权意识调查［J］.苏州科技学院 ...
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和心理健康的惩戒性措施; (7) 工作时间。规定了雇员的工作标时, 每工作七天最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律 按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12条规定:劳动者就业, 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《 ...
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和心理健康的惩戒性措施; (7) 工作时间。规定了雇员的工作标时, 每工作七天最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律 按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12条规定:劳动者就业, 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《 ...
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