的职工毕竟是依照《中国工会章程》缴纳了工会会费，即便是没有入会的职工，用人单位依法拨缴给工会的职工工资总额2%工会经费中，也含有非工会会员的部分。工会应当充分有效地运用这部分费用为职工提供法律服务。但是，中国工会也有其特殊的情况，有些工会其经费很难支撑全部的工会活动。 ...
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管理监督等全部会议及执行时间）为例，庞东村1323人中假定1000人有选举权，每人每天劳务费为10元。这样，庞东村村民单方面每年民主成本即为2万元，此外再加上村组干部每月工资总额1150元，每年仅民主的货币成本即为33800元。(2)个人成本。个人成本是指由个人直接负担的 ...
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法律范围内活动。 其二、我国基层工会都拥有自己必要的财产和经费。按新《工会法》和《中国工会章程》，工会经费来源为：会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；政府的补助及其他收入。并且《 ...
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金额5万元为例，其罚金额为2.5万元以上10万元以下，其最低额相当于中 国大中城市中等收入人员1年的工资总额，可见其数额之大。需要指出，罚金作为刑罚 ，是需要以合法收入进行缴纳的，所生产的伪劣产品要予以销毁，其违法所得要予以没 收，在自由刑之外，再科处这样的高额 ...
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的职工毕竟是依照《中国工会章程》缴纳了工会会费，即便是没有入会的职工，用人单位依法拨缴给工会的职工工资总额2%工会经费中，也含有非工会会员的部分。工会应当充分有效地运用这部分费用为职工提供法律服务。但是，中国工会也有其特殊的情况，有些工会其经费很难支撑全部的工会活动。 ...
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尚未公布的财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表； 2、资金状况和债权债务； 3、公司机构设置、工资总额、人事管理、劳动合同、职工收入、个人帐户及相关统计报表； 4、人力资源培训与开发、福利待遇方案。 （二）认定标准 从上面的列举就可以看出，一个企业内可以列入商业 ...
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给寿险公司团体保险业务的发展带来了重重困难。 团体补充养老保险与信托型的企业年金从大的范围来讲，同属于补充养老保险。目前全国有26个省市给予信托型企业年金税收优惠政策，从工资总额的4%～8%不等，而按照财政部最新的《企业财务通则》（以下简称《通则》）的要求，原本可以从 ...
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办法》明确规定了企业为职工办理工伤保险的义务。该办法第三十六条规定：工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。如果因企业未缴纳工伤保险费致使职工无法享受工伤保险待遇，企业必须给予遭受工伤的职工赔偿，赔偿的数额应与工伤保险相当。从职工享受 ...
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服务期的协议，我们将其称为服务期协议。这种服务期协议具有以下特征： 1.用人单位提供专项培训费用 按照我国劳动法第六十八条的规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。这部分培训费用的使用 ...
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退休有照顾之意，但随着时代发展，退休与否会直接影响到收入及生活质量的高低。数据表明，退休金所占工资总额逐年变化，呈下降趋势。对女干部而言，提前退休还限制了其提升的可能性。可见，男女不同龄退休的规定已经发生变异，原本的保护性变成歧视性，与宪法、妇女权益保障法的宗旨相违背 ...
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