人员的素质有待提高 我国审判人员的素质有待提高也是出现违法及不规范调解的重要原因。长期以来我国未能注重专家型法官的培养， 以至于造成目前法官审判人员素质普遍不 ：《民事诉讼机制的变革》，人民法院出版社1998年版；李浩：关于建立诉讼上和解制度的探讨，载《清华法律评论》1999年第2辑。 其从否认法院 ...
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，制度、观念和国情的高度融合是成功建立我国一体化司法官培训制度的根本前提和重要保障。 （二）高起点与高视点兼顾原则 所谓高起点是指要学习和引进司法官培训 领导小组的干预和制约。当然，培训计划需报司委会审查批准，计划的实施情况要形成《报告》上报司委员备案审查。指导小组具体负责对培训计划实施的监督指导、对 ...
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由同级人大的选举或者任命。但是，细究起来，在免职的时候，却出现了不同的情况，即我们都不能看出是由人大做出罢免的决定。 对于一个负责任的政府来说 一级人大常委会复议，选举产生的由本级人大常委会召开会议投票决定。 第四，建立第三人调查报告制度。由同级人大临时任命调查官，包括律师、法官、检察官和与事件无关的 ...
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，“制度”、“观念”和“国情”的高度融合是成功建立我国一体化司法官培训制度的根本前提和重要保障。（二）高起点与高视点兼顾原则所谓“高起点”是指要学习和引进 的干预和制约。当然，培训计划需报“司委会”审查批准，计划的实施情况要形成《报告》上报“司委员”备案审查。指导小组具体负责对培训计划实施的监督指导、 ...
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以期对认识问题及解决问题有正确的指导意义。 考察我国的人民陪审制度，以及近年来各地的实际施行情况，主要问题表现在以下几个方面： （一）陪审员产生、管理 法律保障陪审员的权利之后，如何督促其自觉履行义务，监督其正当行使权力就显得尤其重要了。特别是权力的监督，人民陪审员的权力一旦得到落实，如何确保其不被 ...
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安排法官助理的工作，协调好其与书记员之间工作的分配；同时法官助理应及时将有关情况报告法官，防止因工作协调不一致造成程序错误或重复劳动，最终不能达到提高工作 目的。3、法官助理的管理机构在明确了法官助理权责后，法官助理管理制度及管理机构的建立是迫切要解决的问题。笔者在研究基层法院法官助理试点改革后发现， ...
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之中，而且还在苏联解体后一直沿用到今日的俄罗斯联邦，成为社会公众参与行使审判权的重要途径。 戈尔巴乔夫当政以后，伴随着苏联政治、经济、社会、文化等各方面的 在萨拉托夫等地就陪审团实施情况进行的调查结果，俄罗斯陪审团制度的许多方面都有效地发挥了作用，或者至少没有明显有人表示不满的报告。例如，有关将教师和 ...
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规定控制股东违反义务之法律责任，无疑具有十分重要的意义。（三）建立少数股东保护与救济机制1.确立表决权回避制度根据大陆法系国家的公司法，当股东大会表决的 公司和少数股东利益之作用。主流观点认为，由于在涉及利益分配或自我交易的情况下，股东个人利益由于公司利益存在冲突，因此对利害关系股东实施表决权回避是有 ...
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不仅不应当存在理论上的障碍，而且还能排除由一 人为管理人难以完成清算工作情况下选任数人为管理人的复杂理论问题的出现。法人和自然人都是独立的主体， 的市场经济破产法的国家来说，如何建立和完善管理人制度，如何建立管理人的自律和他律机制，如何使管理人在中国市场经济和破产案件中发挥重要作用，这还是一个有待于在 ...
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3月24日《国务院批转国家劳动总局关于八省市自治区纠正冤假错案安排劳动指标座谈会的报告》、1986年5月24日《中共中央组织部、中共中央统战部、最高人民法院、最高人民 及赔偿费用来源等作了较为全面的规定，是我国建立健全国家赔偿制度，特别是行政赔偿制度的又一重要步骤。当然，由于该法只对行政侵权及赔偿责任 ...
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