人员认为除了最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第221条规定的以缺乏清偿能力为内容的债务人异议不影响支付令效力外,对债务人提出异议的均 (1992)98号《关于支付令生效后发现确有错误应如何处理的复函》中,对生效支付令有错误的应如何处理作了规定,即对支付令不得申请再审,发现 ...
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村民上山砍伐杉木,引起纠纷,1989年田林县政府将该土地确权给渭昔屯。最高人民法院的复函认为本案可视为林场借地造林,讼争土地权属归渭昔屯所有,成材用木林 第251页以下。限于篇幅,本文不再详析单一诉讼时效制度的缺陷及应否设立取得时效的论争,有关问题可参见《法学研究》编辑部编著:《新中国民法学研究综述》 ...
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法院的支持最高人民法院也曾在(1988)00字号第52号复函中指出,死者享有名誉权,应予以保护。 第二,准名誉权说,此种观点认为死者不能像生者一样享有名誉权 人民共和国民法通则〉若干问题的意见》中第161条规定:公民死后,其名誉受到侵害,使其配偶、父母、子女或其他有关人员受到损害的,受害人可以提起诉讼 ...
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,双重过错的,其损害赔偿金额可酌情加重。 二、举证方面存在的有关问题和建议 1、举证困难 因为在婚姻关系的私密性,且因为婚姻存续过程中一方刻意保存证据的不多, 日(91)民他字第24号《最高人民法院关于藏海仙与黄士明离婚申诉案件处理意见的复函》的复函意见,仅有一份亲子鉴定结论不能以红细胞系统的作为定案 ...
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也可以是公民与法人、组织。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定,其中第1条:“劳动法第二 个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔1994〕109号)中曾经指出,私人包工负责人也是用工主体,即私人个人 ...
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概不负责,由于当初经营情况不错,当事人也没计较。后当事人因锅炉爆炸负伤,但当事人的单位不愿承担任何责任,认为当初将食堂业务发包给当事人,风险自担,与单位 积极。从劳动部的有关复函中也可透视对企业内部承包合同的性质认定。劳动部劳险字[1992]27号《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》指出:“ ...
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可以是公民与法人、组织。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定,其中第1条:“劳动法第二 个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔1994〕109号)中曾经指出,私人包工负责人也是用工主体,即私人个人 ...
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规章和司法解释中有所体现。1956年6月2日最高人民法院《关于处理精神病患者犯罪问题的复函》第1条规定:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的 的方式。 对于性侵犯者适用民事监管,在美国很多州法律中都有规定。俄勒冈州有关精神健康法规定:性危险者,按照俄勒冈州法第426.510至426.680,除非在 ...
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无保障怎么办? 根据劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994] 391号)规定,企业无故拖欠、扣发或停发工资超过 哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定了下列情况拖欠工资不属 ...
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关系〔11〕”。三、保证保险合同纠纷案件审理中的有关问题由于保证保险合同纠纷案件的审理缺乏法律依据,法官在相关法律问题的认识上还存在着很大差异,因而导致在审理 期。〔3〕参见1999年8月30日,《中国保险监督管理委员会关于保证保险合同纠纷案的复函》(保监法(1999)16号)。〔4〕袁宗蔚著:《保险 ...
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