没有劳动合同辞职工资 -法学论文搜索

加班津贴能否替代加班费

2009年5月16日王某与某纸品公司签订劳动合同，职务为行政助理，月薪5000元，主要职责就是负责统计各分公司的运营状况及活动初步策划等工作。受岗位影响了生活质量。2011年3月，王某向公司提出辞职，要求公司按照实际加班时间为他补发1年多来的加班工资。公司认为，加班津贴的支付制度是公司通过法定程序 ...

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公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...

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公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...

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新公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...

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被公司辞退，不愿意赔偿怎么办？

的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同 ...

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上班两年多无故被公司辞退我该怎么办？起诉能胜诉获得赔偿吗

的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同 ...

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赔偿金争议

用人单位的安排。用人单位已支付了一个月的工资和经济补偿金后解除了劳动合同。法院认为上述情形可认定双方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，用人民终1510号】2、用人单位调整劳动者工作岗位，一般应当经过劳动者同意。如没有变更劳动合同主要内容，或虽有变更但确属用人单位生产经营所必需，且对劳动者的 ...

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工程建设工法及其知识产权保护

投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密协议等） A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或保密费，离职也可得到一年的工资补偿。 2006年4月，背负《保密协议》的聂某向弗克公司提出了辞职，当公司要求其办理移交手续时， ...

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