的私法关系予以调整时，上述风险如果仍然由公民个人来承受显然有失公允。就此，基于社会保险的思路，应将风险转移分散为由国家或者社会全体来分担，毕竟在商业保险之外 ，宪法既然规定了对财产权进行补偿，举轻明重生命权和健康权当然也应被纳入补偿的范围。[56] 在特别牺牲理念为日本学界所接受并运用于国家补偿制度的 ...
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在英国，用这种替代来扩张法律所保护的雇佣关系。{8}在日本，则强调劳动基准法、工会法、劳动保险和社会保险上不同的劳动者范围，{9}在我国则更多纠结于劳动 法律安定性，常常完全取决于法院之主观恣意认定！{45}而解决该问题之路径选择，争议颇多，尚无定论。另外，德国法上有类似劳动者之概念，类似劳动者仅具有 ...
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中国的立法从民生进化到民权。2010年全国人大常委会着力加强社会领域的立法，建立健全社会保险法律制度，提出了《社会保险法》、《基本医疗卫生保健法》、《精神卫生法 规定：有本法第3条或者第17条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的 ...
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《嵖岈山卫星人民公社试行简章(草案)》(1958年8月7日)就规定，公社按照乡的范围建立，一乡一社。实行乡社结合，乡人民代表大会代表兼任公社社员代表大会 一保险职能，把补偿费全部分给被征地农民，由其根据自愿甚至根据法律的强制性规定，缴纳社会保险，不是一样可以实现将来的保障功能吗，而且还减少了中间环节的 ...
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三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项 第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的； （二）适用法律确有错误的 ...
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三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项 第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的； （二）适用法律确有错误的 ...
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为1999年以来新高 。上述数字只是依照法律途径解决劳动争议的统计，由于经法律途径处理争议耗时过长，还有大量劳动争议劳动者选择信访或其他非正常手段解决，造成社会的极端 》、《工资法》、《社会保险法》、《劳动争议处理法》等还没有出台，即使已有的法律所覆盖的劳动者范围也较窄，一些新兴行业和非正规就业者还未 ...
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全部财产进行执行，使申请人优先受偿。关于工资的范围，按照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第3条规定，工资 工人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第37条的规定，社会保险待遇包括工伤、失业、医疗、养老、生育的五种保险。 （三）扶养类、赡养类执行案件 ...
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并扶助其自立与发展。第8款规定，国家应重视社会救助、福利服务、国民就业、社会保险及医疗保健等社会福利工作，对于社会救助和国民就业等救济性支出应优先编列。 条款的规定方式，其规定内涵亦属于宪法价值之一环，自不能置外于宪法委托的范围，否则将有使国家行为遁入方针条款以规避违宪非难之虞。[28] 适用宪法政策 ...
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并扶助其自立与发展。第8款规定，国家应重视社会救助、福利服务、国民就业、社会保险及医疗保健等社会福利工作，对于社会救助和国民就业等救济性支出应优先编列。 条款的规定方式，其规定内涵亦属于宪法价值之一环，自不能置外于宪法委托的范围，否则将有使国家行为遁入方针条款以规避违宪非难之虞。[28] 适用宪法政策 ...
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