护理依赖。分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月 ...
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查找当地上一年度职工平均工资标准即可，法院一般不会适用错误。 十、被扶养人生活费 司法解释第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照 受害人的被扶养人生活费，可先对受害人劳动力进行评估，必要时可申请劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定是否赔付及赔付的比例。这一点大部分受害者都忽视了。在 ...
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经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。······” 、第三十四：“条 需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者 ...
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低工资者给予保护。2.伤残待遇水平和死亡待遇标准的改革。现行制度只规定对全残职工发给退休费，大部分丧失劳动能力的职工除由企业安排工作外，没有伤残补偿，这是 的，因而各国基本上都没有规定对工伤受害者给予精神损害赔偿。但是工伤保险既带有社会保障的性质，也带有责任保险的性质，在职工因工死亡的情况下，其遗属会 ...
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或社保基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从其约定。11．劳动者因工伤提起工伤赔偿，但同时还以用人单位没有为其参加社保为由而向用人单位提出解除劳动 将全部年休假工资都计入离职前十二个月的平均工资。20.职工非因工负伤且被鉴定为完全丧失劳动能力，用人单位无法为其办理退休、退职手续的情形，只要不存在 ...
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、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定 方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。 二、工伤鉴定的费用由谁承担 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因 ...
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、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定 方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。 二、工伤鉴定的费用由谁承担 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因 ...
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查找当地上一年度职工平均工资标准即可，法院一般不会适用错误。 八、被扶养人生活费 司法解释第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受 的被扶养人生活费，可先对受害人劳动力进行评估，必要时可申请劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定是否赔付及赔付的比例,这一点大部分受害者都忽视了。在伤残 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤 ...
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保险待遇的，劳动者可以要求用人单位按照国家规定的标准承担医疗费用，即单位承担医疗费80%，个人承担20%。此外，在职工因病治疗期间，用人单位应该支付工资及缴纳 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的；的规定，向单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后经过劳动能力，享受 ...
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