,否则可是为单位默认。 法院强调企业在调整职工的工作岗位,应当事先找拟调整人员谈话,详细说明调整的原因,履行相应的调整手续,并报上级机关人事管理部门审批 单位没有严格履行法定程序,办理相应的手续,没有收回大刀持有的多枚印章,视为工作未移交,应按原标准发放工资。 仲裁部门除坚持以上主要理由以外,还在一些 ...
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保障体系,是社会保险立法必须研究解决的问题。要扩大社会保险覆盖范围,根据所有制结构调整和就业形式变化的需要,以混合所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员 份最低工资。将退休老人也列入补贴对象,旨在保证年轻人休完产假后能够回到工作岗位,同时也对退休老人的社会劳动给予公正的报偿。 [18]原静:《 ...
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在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料( 内容开展工作,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。第七条 ...
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区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用 的约定以及本单位的规章制度支付其工资。 第三十四条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平,应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定,但不得违反诚信 ...
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专项费用支付第一节工伤待遇支付第二节劳动能力鉴定费、工伤预防费支付第三节 工伤待遇调整第七章 财务管理第一节 收入管理第二节 支出管理第三节 会计核算第四节 预算 完全恢复并获得就业能力,经办机构应鼓励其进行康复治疗,使其可以尽早重返工作岗位。第四十七条 工伤职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的 ...
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由国务院劳动行政部门规定。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务 本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整;本决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一 ...
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国产车公告网上通报系统、机动车登记系统统一版软件等技术手段不断完善,以及车管所工作岗位的优化调整,在更短时间内办结机动车登记业务的条件已经具备。新的《 系统等技术手段解决;取消“牌证管理岗”,将其职责并入登记审核岗,其中大部分工作(如制作证件)职责可以交由聘用人员承担;取消“嫌疑车辆调查岗”,将其职能 ...
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设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用 的约定以及本单位的规章制度支付其工资。第三十四条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平,应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定,但不得违反诚信 ...
//www.110.com/ziliao/article-320172.html -
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设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用 的约定以及本单位的规章制度支付其工资。第三十四条用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平,应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定,但不得违反诚信 ...
//www.110.com/ziliao/article-317111.html -
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,尽可能恢复和提高伤残职工的职业劳动能力,从而促进伤残职工全面回归社会和重返工作岗位。 2.工伤康复包括哪些内容? 工伤康复包括医疗康复、职业康复和社会康复。 的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作调整? 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿,故 ...
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