佛山签订合同预期违约与实际违约区别？ 核心提示：预期违约与实际违约都要承担相应的法律责任，但预期违约与实际违约在违约时间、违约形态、提出请求的时间、违约责任、 。也就是说在履行期限已届至时，当事人不履行合同义务或不按合同约定履行合同义务。其客观表现为现实的违反合同的义务，它侵害的是现实的债权，这种违约 ...
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讨论来展开的。部分学者认为，安全保障义务来源于既有法律规定，也有合同约定，违反义务得成立合同责任与侵权责任的竞合。[15]这种看法明显只适用 出版社2010年版，第405406页；张新宝：《侵权责任构成要件研究》，法律出版社2007年版，第409-410页。 [42]《最高人民法院公报》2000年第1 ...
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，价格一般符合市场行情，是充分反映双方当事人的真实意思表示。买卖双方签订“阴阳合同”后，虽然是为了侥幸地实现双方互利共赢，但在实际履行过程中很 合同效力。同时买卖双方签订“阴阳合同”的行为严重违反了我国法律法规。所以，无论是作为房产中介机构还是购房者，都应当按照法律规定的程序办理。彭莉娟律师139- ...
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施工； 5．非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工； 6．未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工； 7．人力不可抗拒的 指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如违反现场管理制度和不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。 三、分包人员 ...
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、生育的处理主要涉及以下两个问题：一、企业能否以此为理由解除劳动合同；二、违反计划生育怀孕、生育的员工能否享受正常的产假待遇？这是目前一些HR可能 符合一定的条件，否则将不利于劳动者利益的保护。第一，用人单位规章制度内容应当符合法律规定；第二，规章制度的制定和通过应经过民主程序；第三，规章制度只有经向 ...
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能成立。A公司另称，裁决认定预期利润损失的主要证据不足。但该主张不符合法律规定的仲裁裁决应予撤销的情形，本院不予采信。 综上所述，A公司撤销仲裁裁决的 公司已明确了解除合同的仲裁请求，A公司的此项主张没有依据，仲裁庭仲裁程序是合法的。 A公司另称，仲裁委未对B公司的主体资格进行审查，违反法定程序。根据 ...
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保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若员工在与用人单位解除劳动合同后，违反竞业限制的规定到与本单位有竞争 行为，与劳动者形成事实劳动关系，即使是没有签劳动合同书，劳动者也享有劳动法上规定的各项权利。若单位没有缴纳社会保险费用，员工可以要求依法缴纳，劳动监察部门可以责令 ...
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兵，其他经营者也可依据《反不正当竞争法》的规定起诉违法商家主张损害赔偿。在合同有效模式下，现行法律规定的管制和救济方式足以既维护个人利益又维护他人利益 其正当化的目的就必须足够重大。不过，即使实现法令的目的具有重大意义，否定违反行为的效力还必须合适于该目的的实现，也就是说，均衡性原则还需要适合性原则的 ...
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的观点认为，这种约定并不违反法律、行政法规的强制性规定，因此，应当是有效的。但我们的观点认为该约定应当无效。 一、该约定违反合同相对性原则 在探讨上述合同 由于卖方违约未能满足买方一般的或特殊的要求而造成的间接经济损失，只要卖方在合同订立时有理由知道此种要求和需求，则该损失是买方无法合理避免的，卖方应 ...
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或者当事人约定产生报批义务，而且还规定了当事人违反该报批义务的司法救济：一方面，司法解释规定当事人未按照法律规定或者合同约定办理申请批准，属于《合同法》 人民法院民事审判第四庭：《最高人民法院关于审理外商投资企业纠纷案件若干问题的规定（一）：条文理解与适用》，中国法制出版社2011年版。 {13}汤文 ...
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