性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周 综合计算周期内(比如,每周、每月、每季度或每年,视具体获批情况而定),如平均每天的工作时间不超过8 小时,则不视为加班;平均每天超过8 小时的部分,应当 ...
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年济宁市(最新)最低工资标准 经山东省政府批准,济宁市从2012年3月1日起对最低工资标准进行调整:市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低 所有与用人单位建立劳动合同关系,在法定工作时间提供正常劳动的劳动者。 2、劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动,用人单位 ...
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在实践中,由于企业对于对于最低工资的错误认识,不仅侵害了劳动者的合法权益,而且使企业面临不必要的劳动法律风险! 误区一:最低工资包括加班加点工资。 依据《 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-208287.html -
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在实践中,由于企业对于对于最低工资的错误认识,不仅侵害了劳动者的合法权益,而且使企业面临不必要的劳动法律风险! 误区一:最低工资包括加班加点工资。 依据《 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-184205.html -
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要的责任。尽快落实并建立法官助理制度对于人民法院,尤其是基层法院尤为重要。最高人民法院在《人民法院五年改革纲要》中提出设立法官助理,是希望通过合理划分审判工作 上述事务全部承担外,还要负责立案、收取诉讼费等工作。法官大量的时间耗费在这上面,能够专心致力于审判的工作时间少之又少。这一切都导致大量案件制作 ...
//www.110.com/ziliao/article-137573.html -
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要的责任。尽快落实并建立法官助理制度对于人民法院,尤其是基层法院尤为重要。最高人民法院在《人民法院五年改革纲要》中提出设立法官助理,是希望通过合理划分审判工作 上述事务全部承担外,还要负责立案、收取诉讼费等工作。法官大量的时间耗费在这上面,能够专心致力于审判的工作时间少之又少。这一切都导致大量案件制作 ...
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民政局关于适用《离婚证明书》相关事项的工作备忘录为不断推进家事审判方式改革,回应社会关于保护离婚当事人隐私和个人有关信息的需求,上海市高级人民法院与上海市民政局经 时间、当事人姓名、性别、身份证号、裁判文书的生效时间、《离婚证明书》出具时间,并加盖院印。二、《离婚证明书》是证明涉案当事人在具体离婚纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-771291.html -
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的作出时间、当事人姓名、性别、身份证号、裁判文书的生效时间、《离婚证明书》出具时间,并加盖院印。 二、《离婚证明书》是证明涉案当事人在具体离婚纠纷中因 的法律效力。各自负责做好本系统的相关管理工作。 六、本工作备忘录一式二份,签署各方各执一份。 七、本备忘录自 2019年1 月 17日起生效实施。 ...
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年12月12日至2017年2月11日期间,开展集中执行行动,切实加大对涉民生案件的执行力度,并着力做好以下几个方面的工作:一、多措并举,尽快促使 统计本辖区各级电视、广播、报刊、网络等媒体对本次集中执行工作的宣传报道情况,并填写表格。第一次报送时间为2017年1月13日,数据采集时间段为2016年12 ...
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真实性无法认可,故只能依据某公司自认的每月4000元确定简某的工资。二、本案法律适用问题分析? ? (一)关于劳动关系的举证责任分配? ? 一审法院对于劳动关系是否 公司虽称简某于2007年3月底离开公司,但却并未提供任何证据,故应承担举证不能的法律后果,依法确认简某在某公司的工作时间。因此,二审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-547256.html -
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