伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本 不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 ...
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保定连会有大律师上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者 交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：（一）上下班的规定时间；（二）上下班的 ...
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一次抚恤金。二、军人、机关工作人员因公外出(包括上下班途中)为车辆撞死责任在于自己或者非因公外出发生交通事故死亡(严重违法乱纪者不包括在内)、除按有关规定处理外 抚恤金。三、本通知自下达之日起执行。过去已作处理的，不再重新处理。劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 ...
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连会有大律师职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内， 的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
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〕行他字第182号]）《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的 。综上，江某受伤属于在合理时间内其他合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。4、员工公司食堂就餐食物中毒，是否构成工伤 ...
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确定事故原因和责任。黄某的情形符合了上下班途中认定为工伤的三个条件：上下班途中、上下班路线、发生交通事故，但对于是不是“非本人主要责任”则无法查清。 】 《工伤保险条例》属于社会法范畴，以“保护劳动者的合法权益”为立法宗旨，强调对工伤职工基本生活的保障，立法精神就是最大限度的保障主观上无恶意的劳动者因 ...
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》第十四条第六项的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。另根据《最高人民法院关于审理工伤保险案件若干问题的规定》第六条 天，故冯某只能在休假期间回西安与其妻子、女儿团聚。根据《最高人民法院关于审理工伤保险案件若干问题的规定》第六条第二项的规定，在合理时间内往返于工作地与 ...
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事故伤害的，应被认定为工伤，增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围（例如交通事故范围不再限于机动车事故，非机动车事故也可纳入），但 的，其救济程序为行政复议或者直接行政诉讼。 第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。 劳动者的知情权和 ...
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事故伤害的，应被认定为工伤，增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围（例如交通事故范围不再限于机动车事故，非机动车事故也可纳入），但 六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院 ...
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条第（六项）的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。实际上，这一规定是将发生工伤 如到菜市场买菜、到学校接小孩）的路径，或者因暴雨所致道路不能通行、交通异常堵塞等特殊情形而正当绕道所经过的路径。鉴于现实的复杂性，根据《规定》第六 ...
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