，资本主义生产迅猛发展，危险性工业大规模兴建，意外灾害事故日益增加，工人在事故中受伤、丧生者与日俱增。而企业主往往利用过错责任原则，借口其无过失而拒绝赔偿受害 时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作时间的认定适当放宽。第一，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的正式工作 ...
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下午12点50分3、事故详细经过：3月18日下午上班时间，1#楼施工电梯右笼正在运送工人上班，12点50分电梯停靠地面层，消防班组XXX等4人 、项目部、水电班组各承担30%的责任水电班组未采取安全防护措施而导致李保安受伤，理应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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。按照公司的春节期间值班安排，刘某应于2012年1月22日在公司值班，值班时间为早8时至下午6时。该日早8时，原告来到公司值班，后原告离开公司，与 ，原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，对原告受伤有关情况进行了调查取证，并作出不予认定工伤决定书，认定刘某所受伤害不认定为 ...
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不作为违法也不应由该行政主体承担责任。第三，行政不作为违法必须发生在行政主体上班时间内。在下班或休假时行政主体不对其工作人员的行政不作为违法承担责任。 2． 无奈从二楼跳下，当场摔断腿部。在这种情况下，疯子的追杀是造成李茂润受伤的直接原因，而公安机关的不作为则是损害结果得以扩大的外部条件。但是，从总体 ...
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曾经的单位有一位老司机，在上班期间，他恰巧路过修理车间，看见大家正在围着一辆车，探讨着不知如何修理，这个司机师傅十个热心肠，便上前钻到车底 了他们，进过了解相关案情之后，交通赔偿专家张峰律师给出了以下解释。职工在工作时间工作场所内，出于维护本单位利益或者为了帮助其他同事更好地完成本职工作，而离开岗位去 ...
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被同事周乙驾驶的机车致脚踝受伤。治疗70天，共花费医疗费3300元（已由公司垫付），伤愈后于2006年9月14日上班。 经了解，周甲工伤治疗停工 要求赔偿后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会弱势群体的农民工。首先，虽然工伤保险条例规定工伤认定可由用人 ...
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指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30 情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为，根据 ...
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指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30 情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为，根据 ...
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以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某在上班途中因发生交通事故而受伤被送往上海市闵行区中心医院住院治疗，同年9月16日出院。出院后 职工名册，是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位的法定义务，其中，用工起始时间也是《职工名册》的一项重要内容。职工名册及招工等级备案手续等材料及 ...
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日，原告唐某又进行了二次后续手术治疗。 原告唐某系家中唯一的劳动力，自受伤后，落下了右腿残疾，只有靠双拐才能行走。其上有七十岁瘫痪在床的 、朋友，他们会对案件的处理发表一些不同看法，很容易使当事人的心理产生动摇，等到法院上班时间一到，当事人的意见会发生一些变化，所做的调解工作就会前功尽弃，无形中增加了 ...
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