造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”对于此条规定，是否可以理解为劳动者因用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤 。 （张展宏） 案例：道路交通事故赔偿和工伤赔偿能否双重赔付 杨群芳何女士问：去年，我丈夫在上班途中不幸遭遇交通事故。后经法院主持调解，肇事 ...
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某股份有限公司工厂工作。2018年2月10日7时4分，李某驾驶摩托车在上班路上发生交通事故受伤后死亡。重庆市公安局江北区分局交通巡逻警察支队作出渝（江北）公交证字〔 符合《工伤保险条例》第十四条（六）项之规定，不属于工伤认定的情形，决定不予认定为工伤。王某不服，提起本案诉讼。一审法院判决驳回王某的诉讼 ...
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导读：业务员为了谈业务喝酒喝出胃穿孔,是否能够获得工伤赔偿?女子上班期间造成流产,能否认定为工伤?长期伏案工作导致腰椎间盘突出,是否属于职业病?类似的疑问在劳动者中间并不少见, 工作地点,由于工作原因需要蹲着整理样板砖而导致流产,应属工伤,而人社局却认为阿红不属工伤认定的范围。为此,阿红将人社局告上了 ...
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岗位？ （2019）最高法行申4054号 员工是某公司的长途客运司机，员工在途中住宿时突发疾病死亡。 法院认为，因工作的特殊性，客运司机需要在外地住宿， 疾病死亡的，不属于此规定的适用范围。 6、家属放弃治疗，员工在48小时内死亡，是否视同工伤？ （2020）沪01行终168号 员工上班时间突发疾病， ...
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作出的工伤认定决定书，并责令该局在判决生效之日起六十日内重新作出工伤认定。 2012年6月12日早晨，施某驾驶二轮摩托车前往公司上班途中与一辆小型货车相碰，发生道路交通事故。事发后，小型货车逃离现场。施某因此受伤，经医院救治诊断为左肩锁骨关节脱位、左多发性肋骨骨折。 ...
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需要在场或前往、并在雇主直接或间接控制之下的一切地点。投递员小赵跨区服务受伤的地点，应当认定为工作地点、工作场所。 原因:营销员陪客户打麻将病发身亡， 申请工伤，有关部门以其打麻将死亡为由，不予工伤认定。 说法:有关部门不予工伤认定，问题的焦点是袁某死亡的原因是否属于工作的原因。工作原因是准确认定工伤 ...
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容不得有一时延误。小胡在某机箱厂车间上班工作时，因轧离合失控，导致右手受伤。后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由于小胡和单位均未在法定的 违反治安管理规定作为法定不得认定为工伤的情形之一，如果职工在上下班时间或因工外出期间因违反《道路交通管理法》而发生伤亡事故，是否属于违反治安管理的行为，法律对此 ...
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本质区别在于，非法用工的索赔是以工伤为中心展开的；雇员受害则是以民事侵权赔偿为中心展开的。两者区别的关键在于，雇主是否以“单位”名义开展经营活动、使用劳动力， 一旦发生工作伤害，则属于雇员受害（索赔）（提供劳务者受害）。相反，王某以某某公司名义招聘了刘会计，以月薪计，如果刘会计在上班途中发生交通事故（ ...
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为界线，还是以未就业为界线；如果子女上大学或研究生是否属于此列，如果某子女打临工又是否属于此列；如果说，某子女年龄超过18岁，自小残疾未能就业 ）、误工费 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作面形成的财产损失，即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失即体现了民法 ...
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工伤。 第二种意见认为，罗某在某物业公司上班期间见义勇为，是为制止违法犯罪行为而受到伤害，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二） 职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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