）已经建议法学院应该提供更多细节性的、实用的训练，但在可以预见的未来这还不太可能发生。 在认真考虑个体执业的时候，律师们很快意识到他们 了的冗员（over-staffing）问题。雇佣临时雇员的决定可能也受到了冗员问题、孕妇离职、特别项目或者业务的季节性增长像三四月份的税务事务所一样等因素的驱使。从事 ...
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予以解决。女大学生固然即将面临结婚、生育这些必须承担的社会责任，但就业单位不能因不愿意为这部分社会再生产买单就简单将她们拒之门外。这与律师事务所不 表现为被害人情绪波动，心理加压，名誉受损，家庭出现矛盾，对社会产生不信任感及由于离职等因素造成经济上的损失。目前，性骚扰在我国的立法上还是空白点。检视我国 ...
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予以解决。女大学生固然即将面临结婚、生育这些必须承担的社会责任，但就业单位不能因不愿意为这部分社会再生产“买单”就简单将她们拒之门外。这与律师事务所不 为被害人情绪波动，心理加压，名誉受损，家庭出现矛盾，对社会产生不信任感及由于离职等因素造成经济上的损失。目前，性骚扰在我国的立法上还是空白点。检视我国 ...
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法则的缺陷时，大洋彼岸的中国也遇到了相同问题。2008年3月，中国平安保险（集团）公司2007年报公布了公司董事长兼CEO马明哲2007年的年薪达到创纪录的 类似，这项法案的对象是已经接受或准备接受政府援助计划的企业可以就薪酬设定问题举行股东投票，而不是所有的上市公司。 四、高管薪酬的未来进路 首先， ...
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规定，我国法律无规定实习生适用劳动合同法，适用对实习生的辞职没有规定，你们可以协商。另外，这也可以视为是在试用期内，提前3天即可。实际生活中，很多公司的做法 ，工资还是要正常发放的。还有使用实习生，不需要购买社保，只需要购买一份意外险即可，当然也可根据工作情况单买工伤保险，另且工资方便也有很大的折扣 ...
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