案件显示，单位在正常工作时间以外所组织的集体活动也应属工作时间，受伤教师应当享受工伤待遇。据查明，2012年1月10日，教师李丽佳参加学校组织的年会，在 原告在巫溪中学组织的集体活动唱歌时受伤，应当认定为工伤。据此，法院撤销巫溪县人力社保局的《不予认定工伤决定书》，并判决被告在本判决生效后一个月内重新 ...
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没有参考价值，不作为有效证据。 根据以上证据及当事人陈述、质证、辩论意见，合议庭认定以下事实： 2018年10月25日，原告与北京三快在线科技有限公司(北京三快 136号《认定工伤决定书》工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律、法规正确。原告所诉无事实和法律依据，均不能成立，依法不予支持，据此 ...
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已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门 其认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。 以上就是我关于几个案例的基本情况介绍，有什么问题我很 ...
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已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门 认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。 以上就是我关于几个案例的基本情况介绍，有什么问题我很愿意 ...
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接到学校篮球队通知去参加篮球活动，并非其违背学校安排自行参加的其他活动，应当认定为参加单位组织活动。因此，被告茶陵县劳动和社会保障局和第三人茶陵县某 ，作出不予认定工伤决定，程序违法，依法应予撤销。茶陵县法院对此案作出一审判决：撤销茶陵县劳动和社会保障局2010年7月22日作出的《工伤不予认定决定书》 ...
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行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人 抢救无效死亡，其近亲属向人社部门提出工伤认定申请。人社部门于作出《工伤认定决定书》，决定不予认定工伤。案件分析：在案件审理过程中，丁某 ...
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产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令园区劳动局重新作出工伤 雨、雪天气使台阶地滑，而是因为孙自己精力不集中导致为由，主张孙不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。综上，园区劳动局作出的不予 ...
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厅作出陕劳社复决字（2008）第3号行政复议决定书，维持被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。原告不服，向一审法院提起行政诉讼。[审判]一审法院 如果处理不好，不仅给劳动者和企业带来直接损害，还必将危及整个社会的安定团结。工伤保险作为国家对劳动者履行的社会责任，其核心在于社会给付，公民受益，应突出 ...
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2-5），并会同征缴部门和稽核部门确定审核结果。对确认存在违规情况的，暂不予办理验证签章；对相关证件和资料齐全的，在社会保险登记证验证记录页，签署验证日期 ；（二）社会保险行政部门出具的用人单位拒不支付证明材料；（三）认定工伤决定书；（四）工伤职工或近亲属先行支付书面申请资料；（五）省、自治区、直辖市 ...
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