，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 不符合劳动关系的基本特征和本质要求。 2、从劳动关系双方合意来看。承包人与劳动者之间并没有任何建立劳动关系的意思表示，更没有建立劳动关系的合意。 ...
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一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。而劳务关系则是指两个或两个以上的平等主体之间就 还可以是口头和其他形式。 依以上劳动关系和劳务关系的概念和区别来分析内退人员再就业的性质： 1、从合同主体上看，内退人员与新的单位分别作为自然人和 ...
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于成立之后；而虚报注册资本罪的行为只能发生在公司登记过程之中、成立之前。 本罪与诈骗罪的界限 本罪是公司发起人、股东违反公司法规定的出资义务，未出资或抽逃出资 方面，本罪主体为公司发起人、股东；而挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，范围较前者要广。 （2）在主观方面，二者同为直接故意， ...
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违法犯罪行为。有的还以个人或单位的名义进行一些单独看来并不违法的经营，掩盖其黑社会性质，或者采用贿赂、美色诱惑等手段拉拢腐蚀国家工作人员，向党政机关不断渗透，求得 杀人、伤害、强奸、抢劫、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事等犯罪行为的，则应以本罪与其他所实施的具体犯罪进行并罚。根据《解释》第3条第1款规定， ...
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、企业，是单位犯罪，而职务侵占罪的主体是公司的人员，包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体，是自然人犯罪。2、犯罪的主观目的不同。本罪的目的是为了 ，严重损害债权人及其他人利益的行为。职务侵占罪则表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...
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、企业，是单位犯罪，而职务侵占罪的主体是公司的人员，包括董事、监事、经理及一般工作人员均可成为犯罪主体，是自然人犯罪。2、犯罪的主观目的不同。本罪的目的是为了 ，严重损害债权人及其他人利益的行为。职务侵占罪则表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...
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于成立之后；而虚报注册资本罪的行为只能发生在公司登记过程之中、成立之前。本罪与诈骗罪的界限本罪是公司发起人、股东违反公司法规定的出资义务，未出资或抽逃出资而 主体方面，本罪主体为公司发起人、股东；而挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，范围较前者要广。（2）在主观方面，二者同为直接故意， ...
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于成立之后；而虚报注册资本罪的行为只能发生在公司登记过程之中、成立之前。本罪与诈骗罪的界限本罪是公司发起人、股东违反公司法规定的出资义务，未出资或抽逃出资而 主体方面，本罪主体为公司发起人、股东；而挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，范围较前者要广。（2）在主观方面，二者同为直接故意， ...
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用人单位是否具有用工主体资格；二是劳动者是否合格；三是劳动者的工作是不是用人单位业务组成部分；四是由谁支付劳动报酬。二、要认定事实劳动关系还要提供相应 时应当将承包方和发包方作为共同当事人。用人单位被其他平等主体承包经营的，除非劳动者被明确告知单位已被承包出去，且与新单位签订了劳动合同，否则，均应认为 ...
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把法律当作真理般敬畏。2006年的《刑法修正案》出台，受贿罪的主体增加了其他单位工作人员，验证了当年刑法条文的模糊。所有三个故事，都是为了说明一个道理 。 2003年洛阳中院法官李慧娟在一判决中认定：《河南省农作物种子管理条例》与《种子法》相冲突的条文自然无效，引发了轩然大波，受到了河南省人大常委会的 ...
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