的争议焦点在于，姜某虚构其担任过客服经理的履历，是否造成其与某人力资源公司和港联物业公司所签订的劳动合同和用工协议无效。二审法院经审理后认为，姜 作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工，特作如下承诺：……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被解除合同……”。2010年7月，冠龙 ...
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政府即不应直接过问其事务。在任何一个社会，都存在着性质各不相同的具体经济关系，这与各种经济关系是否统一于一国的经济制度之下，是两个不同的命题。 1995年12月13日同法国国营铁路公司签署新一轮计划合同，因政府同企业工会和经营管理者就政府拟订的合同条款发生争议，引起铁路员工大罢工，法国工业部长弗朗克。 ...
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确认，与法官主持调解产生相同的效果。这种新方式的推行尚停留于法院改革实践的个别经验，例如，北京市朝阳区法院2005年5月底颁布的《特邀调解员工作规定 审理时应当先行调解：婚姻家庭纠纷和继承纠纷，劳务合同纠纷，交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷，宅基地和相邻关系纠纷，合伙协议纠纷 ...
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。[58]在该案中，被害人虽然通过在订购合同上签字使自己负担了向洗衣机厂家支付货款的义务，但是其却误以为自己所签署的只是证明文件，因此未能认识到 行为人利用信息网络侵犯被害人财产时究竟是构成盗窃罪还是诈骗罪，与行为人是否借助计算机程序、是否虚构可供交易的商品或服务没有必然联系。本案前一部分案件事实中， ...
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关心的是如何减少自身支出，而对于员工们来说，他们更关心的是自己是否能够拿到补偿！而劳动仲裁是我们在遇到劳务纠纷中常用的手段，主要通过劳动争议仲裁委员会对 不公平待遇时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免后续维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水， ...
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纠纷。而且，政府主管登记机关可以根据登记备案的证书检查是否有欺诈情况发生。因此，美国统一有限合伙法规定，一个有效的有限合伙必须真正地，善意地依照法律的登记 主体的条件和需要，使资金、资产、资源与技术、管理、劳务等诸要素的拥有者基于自己的意志通过有限合伙合同以无限责任和有限责任两种形式协调地组成一个整体 ...
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不断放开，除法律法规对经营主体、范围有特别限制的，挂靠人与被挂靠企业之间的挂靠经营协议一般应认定有效。但由于我国建筑法规定建筑行业实行特许经营，该 会相应增加成本，而且和建筑挂靠一样存在行政责任的问题。另外一个解决办法是和有资质的劳务企业签定劳务分包合同，进行施工。 综上所述，施工企业规避工程挂靠此类 ...
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，确认：天圆公司与他方签订的合同主体适格、意思表示真实，双方均是按照合同要求履行义务、享有权利，属合法有效合同。部分合同期满的合同，是否已实际履行完毕，有待 年11月1日向本律师提供了劳动合同书范本及10月份工资信息，未向本律师提供员工名册。 9.2 据询问，天圆公司目前有职工26人。分两种方式：一为 ...
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与劳务关系的异同，但是法官仍感到困惑。其难点在于与李某类似的情形，或者是没签订劳动合同，或者是以劳务合同为名，或者是用人单位不具备主体资格、或者是劳动者 》中，n和h两位歌唱艺术家与sc于1979年秋天签署了约请确认书，主要内容是巡回演出40场。后来实际演出了42场，在是否依照《年休假法》取得法定25 ...
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人民法院公报》2013年第6期4.用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合同的各项要件，应认为存在劳动合同 （总第46辑），人民法院出版社2011年版9.在劳动争议案件中，客户名单、信息是否构成商业秘密，应当根据《中华人民共和国反不正当竞争法》对商业秘密的 ...
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