运营,而资产证券化融资中,投资者只需要考虑证券化的资产的质量即可,不需要考虑企业的经营状况； 第三， 资产证券化证券(如MBS)的债务人不是一个确指的主体 贷款的拥有量。 第五节 我国已有的证券化试点方案简介及其探讨 96年以来，中国出现了三例资产证券化操作案例:中远、珠海高速和中集集团。中远证券化的 ...
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外商对华投资的一种新趋势。 一、反垄断法规制的现实意义 可以说，外资并购中国企业是一把双刃剑。一方面，它作为利用外资的方式之一，在引进外资以及国外先进科技 反垄断法规则》，载《法学》2002年第3期，第59页。 [③] 王晓晔《巨型跨国并购对反垄断法的挑战》，载《法学研究》1999年第5期，第36页。 ...
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外商对华投资的一种新趋势。一、反垄断法规制的现实意义可以说，外资并购中国企业是一把双刃剑。一方面，它作为利用外资的方式之一，在引进外资以及国外先进科技和 反垄断法规则》，载《法学》2002年第3期，第59页。[③]王晓晔《巨型跨国并购对反垄断法的挑战》，载《法学研究》1999年第5期，第36页。[④] ...
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生存和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部 ，积极应对劳务纠纷 中国企业要逐渐转变观念，面对因劳务纠纷引起的调解或是诉讼，都应准备充分的证据，积极应对。特别是对监察部门的调查函、法院的传票 ...
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生存和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部 ，积极应对劳务纠纷 中国企业要逐渐转变观念，面对因劳务纠纷引起的调解或是诉讼，都应准备充分的证据，积极应对。特别是对监察部门的调查函、法院的传票 ...
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生存和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部 ，积极应对劳务纠纷 中国企业要逐渐转变观念，面对因劳务纠纷引起的调解或是诉讼，都应准备充分的证据，积极应对。特别是对监察部门的调查函、法院的传票 ...
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生存和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部 ，积极应对劳务纠纷 中国企业要逐渐转变观念，面对因劳务纠纷引起的调解或是诉讼，都应准备充分的证据，积极应对。特别是对监察部门的调查函、法院的传票 ...
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生存和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部 ，积极应对劳务纠纷 中国企业要逐渐转变观念，面对因劳务纠纷引起的调解或是诉讼，都应准备充分的证据，积极应对。特别是对监察部门的调查函、法院的传票 ...
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，与西方社会放松劳动力市场的管制正好相反。 3.新法缺乏真正广泛的听证与调查，缺乏对中国企业竞争环境的前瞻性分析与深入了解。采取一刀切的方式单纯保护劳动者，导致 社会。 5.真正令劳资关系冲突不断的一是中国制造面临的产业困境，二是跨国资本对中国市场的渗透致使中国企业在国际市场上的竞争力被削弱，不是原来 ...
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中国法律管辖，但包含中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业在内的外商投资企业却属于中国法人，它们同国有和民营企业一样，应当遵守国内法律并在中国 交通运输、仓储及邮电通信业，金融、保险业中的期货公司，社会服务业中的社会调查，教育、文化艺术及广播电影电视业中的部分项目，其他行业中危害军事设施安全 ...
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