、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。这个规定的第二条是 ：合营企业 工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。所以，董事会有处罚设定权。不过，董事会在行使处罚设定权时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理”。这个规定的第二条是：“合营企业 工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项，通过订立劳动合同加以规定。”所以，董事会有处罚设定权。不过，董事会在行使处罚设定权时 ...
//www.110.com/ziliao/article-9034.html -了解详情
的角度来考察，现行民事诉讼法颁布于我国实行计划经济的时代，三类利用外资的合同争议一律由中国法院管辖是特定历史时期的产物，具有明显的计划经济痕迹和浓厚 民事诉讼法对协议管辖已有严格限制的前提下，是否可以考虑将中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同的争议列入协议管辖的范围。至于中外合作勘探开发自然资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-488784.html -了解详情
丁、戊五个股东欲投资设立一中外合资经营企业。甲、乙系中国人，丙、丁、戊系外国人。各方通过合同、章程对合资事项进行了约定。章程 法律网，2010年5月11日。 [2]同注[1]。 [3]沙迪：《合同成立、生效及效力若干问题研究》（上），http：//www.civillaw.com.cn/article ...
//www.110.com/ziliao/article-204732.html -了解详情
合同既可能与权利变动有关，也可能与权利变动无关，例如当事人之间所订立的中外合资经营合同大多并不涉及权利变动，但同样须经审批才能生效，此时，行政审批的对象 变更审批结果的，应通过行政诉讼解决。当事人就此提起民事诉讼，请求人民法院变更其在中外合资经营企业中的股权的，应按照民事诉讼法第一百一十一条第（一）项 ...
//www.110.com/ziliao/article-362302.html -了解详情
》，《比较法研究》1999年第3、4期。 [51] 《关于中外合资经营企业对外发生经济合同纠纷，控制合资企业的外方与买方有利害关系，合资企业的中方应以 2009年版，第114页。 [59] 刘俊海：《论有限责任公司股权转让合同的效力》，《法学家》2007年第6期。 [60] 如《山东省高级人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-270411.html -了解详情
后未办理变更登记手续的，人民法院应要求当事人补办登记手续。 77、审理中外合资经营企业合同纠纷案件涉及清算的，如何处理？答：根据最高人民法院法释(1998)1 的涉外仲裁协议违背了诚实信用的法律原则，应认定无效。 106、非涉外合同或者财产权益纠纷的当事人就其争议约定提请外国仲裁的，仲裁协议是否有效？ ...
//www.110.com/ziliao/article-196700.html -了解详情
拒绝执行。但是，在我国利用外资的实践中，相当多的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同约定由瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院等国外或国际 （12th， ed.， 1993）。 P.573. [8]除上述《瑞士联邦国际私法》分别规定合同之债的法律适用原则与国际商事仲裁的法律适用原则外，美国1971年《 ...
//www.110.com/ziliao/article-19669.html -了解详情
：（一）、案情介绍A系外国公司，与中国B公司在《合同法》实施后签订中外合资合同，拟设立中外合资经营企业C公司。C公司依法取得营业执照后，在合资合同 解散，二审法院认定的内容与A公司的诉讼请求事项无直接关联；再次，如前所述，合同作为当事人的权利的法律载体，应当由当事人自己决定其法律效力和法律命运，依照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-16740.html -了解详情
某管道公司系原告香港某实业公司和境内公司合资经营的中外合资经营企业。2009年1月8日，原、被告签订股权转让合同约定：原告将其所持有的上海某管道 是出于外资管理、产业政策和经济安全的需要，即通过审批，一方面保证外商投资企业的设立符合我国法律、法规的要求，适合我国国民经济的需要。另一方面避免外国投资过分 ...
//www.110.com/ziliao/article-349430.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务