真正连带责任的一种特殊情形，除适用于上述两种 情形外，还适用于被帮工人的补充责任和见义勇为受益人的补充责任。[2] （二）立法演变尽管学术界对于补充 的剧增，各种新型侵权行为的涌现，侵权责任理论显然应当不断发展。作为安全保障义务这种在法典之 外发展起来的理论，大陆法系国家的民法理论中对于安全保障义务的 ...
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真正连带责任的一种特殊情形，除适用于上述两种 情形外，还适用于被帮工人的补充责任和见义勇为受益人的补充责任。[2] （二）立法演变尽管学术界对于补充 的剧增，各种新型侵权行为的涌现，侵权责任理论显然应当不断发展。作为安全保障义务这种在法典之 外发展起来的理论，大陆法系国家的民法理论中对于安全保障义务的 ...
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真正连带责任的一种特殊情形，除适用于上述两种情形外，还适用于被帮工人的补充责任和见义勇为受益人的补充责任。[2] （二）立法演变尽管学术界对于补充 责任。 [10] 详细内容参见张新宝、唐青林：《经营者对服务场所的安全保障义务》，载《法学研究》2003年第3期。 [11]教育部《学生伤害事故处理办法》 ...
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的权利义务变化。所谓直接联系，就是指该具体行政行为直接调整或涉及第三人的权利义务，而不是通过其他法律关系作为中介予以调整。且这里所形成的法律关系只能是 。 下述案件可以说明这个问题。原告袁某到商店购物，与店主发生争吵、撕打，帮工王某出手殴打了袁某。事后，该县公安局认定袁某扰乱公共秩序，作出罚款100元 ...
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人的权利义务变化。所谓直接联系，就是指该具体行政行为直接调整或涉及第三人的权利义务，而不是通过其他法律关系作为中介予以调整。且这里所形成的法律关系只能是 。下述案件可以说明这个问题。原告袁某到商店购物，与店主发生争吵、撕打，帮工王某出手殴打了袁某。事后，该县公安局认定袁某扰乱公共秩序，作出罚款100元 ...
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关系、主观过错的特殊问题一一作出规定，例如规定行为违法性的三种类型，即违反法定义务、违反保护他人的法律以及故意违背善良风俗，规定推定因果关系的适用范围及适用 问题。（2）规定用人者的责任。应当规定法人侵权、雇主责任、定作人指示过失责任、帮工责任等。（3）规定法定代理人责任。应当参照《民法通则》第133 ...
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到各方面的利益平衡，例如，医疗事故责任不仅关系到医患双方的利益平衡，而且还关系到受害患者利益与全体患者的利益平衡问题，一旦处理不好，就会影响到全局。因此，《 的问题。（2）用人者的责任。应当规定法人侵权、雇主责任、定作人指示过失责任、帮工责任等。（3）法定代理人责任。应当参照《民法通则》第133条的 ...
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提供一定的劳务，而用人单位应当给予一定的报酬。在司法解释将雇主责任与被帮工人责任分别规定的情况下，事实上的劳动关系的判断主要应当依据一方（雇员）提供 的发生原因，对于受害人承担的标的相同的数个责任，每个自然人都负有全部履行的义务，并因任一责任人的履行而使全部责任均归于消灭的责任。[37]害人完全可以在 ...
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提供一定的劳务，而用人单位应当给予一定的报酬。在司法解释将雇主责任与被帮工人责任分别规定的情况下，事实上的劳动关系的判断主要应当依据一方（雇员）提供 的发生原因，对于受害人承担的标的相同的数个责任，每个自然人都负有全部履行的义务，并因任一责任人的履行而使全部责任均归于消灭的责任。[37]害人完全可以在 ...
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而赔偿。2、主体不同。建筑施工事故的受害人是施工中的作业人员。赔偿义务主体一般为与受害作业人员有劳动关系、雇佣关系的用人单位或雇主，即建筑施工作业这一 法规为主，同时，因存在雇佣关系、帮工关系等，也经常适用《民法通则》关于特殊侵权责任的一般规定。地面施工致害责任、建筑物致人损害责任、高度危险作业致人 ...
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