信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商 。九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的把握。用人单位依法向劳动者支付劳动 ...
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或仲裁机构审判、裁决。因此，对于关系复杂的合同、价款或报酬数额较大的合同，当事人最好采用书面形式。书面合同除合同书外，还有数据电文。体现了现代科技的 。还有，收到标的物，不在约定的期间提出数量或者质量异议，视为数量或质量符合合同约定。(还有在继承中不表示是否接受继承;破产案件中不申报债权等)。注：本文 ...
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“必须”，并不属于强制性规定，因此，没有施工许可证开工只涉及行政处罚，并不必然导致合同的无效。没有开工许可证在行政责任方面，可能受到行政部门的处罚，其责任应 之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。”而《合同法》第77条则规定 ...
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是以合同书、信件、数据电文等可以有形地表现所载内容的合同，《合同法》第11条列 举了书面合同的形式：合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和 买卖合同成立；试用买卖中，试用期满买受人对是否购买未作表示的，视为购买，买卖合同成立；又如乘客乘坐公交车、地铁等交通工具，虽然双方之间没有口头或书面约定， ...
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是以合同书、信件、数据电文等可以有形地表现所载内容的合同，《合同法》第11条列 举了书面合同的形式：合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和 买卖合同成立；试用买卖中，试用期满买受人对是否购买未作表示的，视为购买，买卖合同成立；又如乘客乘坐公交车、地铁等交通工具，虽然双方之间没有口头或书面约定， ...
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均做出了规定，但仍存在一定的问题，需要进一步完善。 【关键词】著作权法；著作权合同；立法完善 【写作年份】2013年 【正文】 著作权的行使是实现著作权经济价值的 收费标准由国务院财政、价格管理部门确定。出质人与质权人应订立书面合同，著作权质押合同自登记之日起生效。 第二，修改著作权出质后作品使用权的 ...
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。例如规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 防止“廉价 责令用人单位按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。 与劳动者签订书面合同是用人单位的法定义务。在实践中，有的用人单位为了规避自己应尽 ...
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）合同法第48条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，须经被代理人追认后才能生效；（3）合同法第51条规定：无处分权的 当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。以口头形式订立的合同和虽应以书面形式订立，但未订立书面合同的，当事人一方已经履行了全部义务或 ...
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）合同法第48条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，须经被代理人追认后才能生效；（3）合同法第51条规定：无处分权的 当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。以口头形式订立的合同和虽应以书面形式订立，但未订立书面合同的，当事人一方已经履行了全部义务或 ...
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。只要符合这三个条件，行为人就有权要求悬赏人支付报酬。同时对于悬赏广告如有合同无效的五种情形的，该悬赏广告无效，行为人也无权要求支付报酬。关于悬赏广告的性质 、盖章地又非同一地点的，应当以最后签字或盖章地为合同签订地。书面合同签订地与合同成立地的关系，书面合同的签订地只是合同成立地的一种，合同成立地的 ...
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